*descripción del grupo*
el grupo de mechatronics, mirrors y lighting se especializa en tecnologías automotrices que impulsan el futuro de la movilidad.
combinando un profundo conocimiento de sistemas para desarrollar experiências únicas de acceso a vehículos, sistemas de visión inteligentes y tecnologías avanzadas de iluminación automotriz, la experiência de mml ilumina el camino hacia la innovación, la seguridad y el estilo.
*resumen de la función*:
proveer de soporte técnico al departamento de producción, ajustando parámetros en los equipos involucrados en la operación para asegurar que los productos cumplan con las especificaciones definidas por nuestros clientes.
*responsabilidades clave*:
- responsable de auditar todas las variables que afecten el buen desarrollo de la producción.
- notificar al supervisor de producción e ingeniero de procesos sobre el control del proceso, que todas las variables estén en control, documentando la operación.
- ataque a fallas para asegurar que la producción cumpla las especificaciones de calidad.
- responsable de asistir al departamento de mantenimiento en la solución de problemas que origine fallas o desviaciones de la operación estándar y afecten la calidad del producto.
- responsable de toma de datos e información sobre los cambios de procesos, experimentación o implementación en la línea de producción.
- coordinar con producción y mantenimiento la fabricación de equipos, aditamentos, accesorios para el correcto manejo de la producción.
*calificaciones/requerimientos clave*:
- bachillerato o carrera técnica concluida.
- 2 años de experiência en procesos de manufactura (deseable).
*competencias*:
- manejo básico de autocad.
- conocimientos básicos en mastercam (deseable).
- habilidad solución de problemas.
- trabajo en equipo.
- conocimiento básico en programación de máquinas cnc (deseable).
- conocimiento básico en electricidad y electrónica.
- sentido de urgencia.
- trabajo bajo presión.
*concientización.
unidad.
empoderamiento.
*:
en magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito.
es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades.
contratamos sobre la base de la experiência y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género.
para magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la ley federal de datos personales en posesión de los particulares en méxico.
le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.