Id de la solicitud:
estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en scotiabank.
Como líder de un equipo de ventas de sucursal, serás responsable por contribuiral éxito general de las ventas personales y las metas de ventas a través de lasactividades de identificación y satisfacción de las necesidades de los clientes.
Funciones
- administrar integralmente los recursos asignados a su sucursal dentro depolíticas, normas y procedimientos institucionales, asegurando los niveles deproductividad, rentabilidad, calidad de servicio, nivel de riesgo y controlinterno esperados por la institución.
- garantizar el nivel adecuado de capacitación de su planta de personal para eldesarrollo específico de sus funciones fomentando la auto gestión.
- fomentar y propiciar la comunicación en todos los niveles de la sucursal.desarrollar el liderazgo con el personal a su cargo a través de coaching paragarantizar el logro de los objetivos establecidos en calidad y cantidad.
Competencias:
- enfoque al cliente
- comunicación
- establecimiento de relaciones estratégicas
- conciencia de sí mismo y desarrollo personal
- pensamiento estratégico
- enfoque a resultados
requisitos:
:experiencia en ventas de productos intangibles o servicios en elsector financiero.
:licenciatura en áreas económico administrativas titulado.
:experiencia laboral en áreas de promoción y ventas en el sector financiero.
:experiencia en manejo de personal.
Ubicación(s): méxico : hidalgo : tulancingo de bravo
scotiabank es un banco líder en las américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, "por nuestro futuro", ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.
En scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.
si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento
*scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación*
*bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de vih*
agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas