Jefe de turno protección del patrimonio
responsabilidades
soporte actividades de bomberos y coordinación de actividades de bomberos
interviene como líder en caso de emergencia
prevención/protección:
asegurar que las disposiciones contra incendios y de seguridad estén siempre operativas para garantizar el control del riesgo en el sitio (vps, cps, pruebas, chequeos de equipos, rondas, etc.)
Aplicar, respetar y hacer cumplir las instrucciones (reglamento interno, instrucciones del pe, gestión de accesos, control de personas y vehículos, proceso de trabajo en caliente, etc.)
Participar en la elaboración e implementación del proceso ep3 (plan de control operacional y emergencia) en el marco del smep
asegurar que se respeten todas las disposiciones para prevenir y contener los riesgos de incendio y seguridad, especialmente durante el trabajo en obra.
Establecer los arreglos temporales que lo requieran.
Contribuir a la capitalización de la experiencia participando en el análisis y comunicación de todos los eventos de incendio y seguridad que han ocurrido en el sitio.
Monitorear y operar tablas de centralización de alarmas.
Intervención:
intervenir en caso de accidente, incidente, desastre o acto malicioso y aplicar las medidas de emergencia necesarias, incluidos los primeros auxilios a las personas.
Aplicar instrucciones u órdenes preestablecidas dadas en caso de circunstancias imprevistas.
Explotar las hojas de reflejos resultantes de los eventos.
Evaluar las situaciones de los eventos e informar en consecuencia.
Alertar al rgep y a los responsables de cualquier anomalía grave o cualquier situación de riesgo persistente.
Realizar intervenciones operativas de pp.
Capacitación:
participar en el desarrollo de programas de concientización y capacitación de pp para empleados del sitio.
Participar en la organización y animación de entrenamientos y ejercicios de entrenamiento para bomberos y rescatistas voluntarios.
Comunicación:
asegurar la recepción (física o telefónica) según lo exigen las normas de la compañía
informes:
escribir el libro de registro y los informes de anomalías.
Dar informe de situación a las fuerzas de intervención externas.
Rellenar los indicadores de fuego y seguridad, seguir la evolución y garantizar su calidad.
Supervisor de almacén y distribución
requisitos
escolaridad: bachillerato concluido, ingeniería en logística o áreas afines.
Experiencia: mínima de 2 años en almacén y distribución en empresas de servicio de nivel regional.
Funciones
organizar y supervisar el personal a su cargo, implementando y manejando los sistemas establecidos de paquetería, a fin de brindar el mejor servicio al cliente.
Organizar, controlar los embarques y desembarques de unidades; administrando recursos, tiempos, movimientos para mejor rendimiento, capacidad de entrega y recepción de paquetes.
Implementar la logística de rutas para la entrega puntual de paquetería.
Actitudes
atención y servicio
capacidad de análisis
dinamismo
disciplina
honestidad
planeación
liderazgo
organización
respeto
responsabilidad
solución a problemas
trabajo en equipo
trabajo bajo procesos
trabajo por objetivos
comunicación
ofrecemos
sueldo base más bono de puntualidad, asistencia, monedero electrónico, fondo de ahorro y prestaciones de ley.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10,* - $13,* al mes
beneficios:
caja de ahorro
uniformes gratuitos
vales de despensa
pago complementario:
bono de asistencia
bono de productividad
bono de puntualidad
tipo de jornada: turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial
supervisor de corte – portland studio
funciones
asegurar que las órdenes de trabajo cumplan con las especificaciones establecidas (calidad/cantidad/tiempo)
dirigir a su personal a cargo.
Supervisar el uso y cuidado de maquinaria, equipo y herramientas.
Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad.
Verificar que los registros se hagan oportunamente en erp.
Firmar las órdenes de trabajo terminadas y entregar al coordinador.
Verificar que la prenómina esté correcta y solicitar la firma de su personal a su cargo en la lista de raya.
Registrar la asistencia de su personal a su cargo y entregar al analista de servicios al personal para su validación.
Mantener el orden y limpieza en las áreas a su cargo.
Identificar y atender los riesgos de su proceso.
Capacitar y desarrollar las diferentes habilidades del personal.
Promover un ambiente colaborativo en su área.
Promover la ergonomía en el trabajo y la mejora continua de los procesos que ayuden a disminuir costos de producción.
Mantener comunicación con su equipo de trabajo y las áreas que se relacionan con su proceso para facilitar el cumplimiento de las metas.
Requisitos
licenciatura: ingeniería industrial, ingeniería en procesos productivos o afín.
Experiencia como líder o supervisor de producción de 1 a 2 años.
Conocimientos de armado en procesos productivos de cuero-calzado, balanceo de líneas, conocimientos en pieles.
Amabilidad, liderazgo, orientación a resultados, tolerancia a la frustración.
Beneficios
caja de ahorro
pago complementario:
bono de asistencia
bono de puntualidad
tipo de jornada: turno de 10 horas
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $4,* - $4,* a la semana
lugar de trabajo: empleo presencial
líder de turno maquinado
requisitos
técnico y/o ingeniería
disponibilidad para rolar turno
experiencia mínima de 1 año en puesto similar, deseable en empresas del sector automotriz
manejo de personal sindicalizado
reporte de incidencias del personal (vacaciones, tiempo extra, ausentismo, etc.)
Conocimiento indispensable en centros de maquinados (máquinas pruebas de fuga, lavadoras, etc.)
Conocimiento en norma iatf 16949
conocimiento en cálculo de oee
beneficios
servicio de comedor
uniformes gratuitos
vales de despensa
pago complementario:
bono de puntualidad
tipo de jornada: rotativo, turno de 12 horas
tipo de puesto: tiempo completo
lugar de trabajo: empleo presencial
líder de limpieza industrial – turno nocturno: 23:00 pm a 07:30 am
actividades a desempeñar
coordinar y supervisar al personal de limpieza industrial en el turno asignado.
Distribuir actividades diarias de acuerdo con el plan de trabajo y áreas asignadas.
Asegurar que los procesos de limpieza industrial se realicen conforme a los estándares de calidad y seguridad.
Verificar el uso correcto de maquinaria, herramientas, químicos y equipo de protección personal.
Realizar inspecciones constantes en las áreas de trabajo para asegurar orden, limpieza y cumplimiento de procedimientos.
Reportar incidencias operativas, fallas de equipo o necesidades de insumos al coordinador.
Capacitar al personal en técnicas de limpieza industrial, manejo de residuos y normas de seguridad.
Garantizar el cumplimiento de políticas internas, normas de seguridad e higiene industrial.
Apoyar en la cobertura de ausencias y en la integración de personal de nuevo ingreso.
Mantener comunicación constante con el área de supervisión y el cliente interno.
Requerimientos
educación mínima: educación media superior - bachillerato general
experiencia: menos de 1 año de experiencia
idiomas: español
edad: entre 24 y 40 años
palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, aseo, higiene, cleaning, limpieza, industria, nocturno
referencia: #j-*-ljbffr
tipo de puesto: tiempo completo
lugar de trabajo: empleo presencial
#j-18808-ljbffr