Objetivo del puesto:
gestionar todo el ciclo de distribución para mejorar el desarrollo empresarial y garantizar la sostenibilidad y la satisfacción del cliente.
responsabilidades:
o planificar y gestionar estratégicamente la logística, el almacén, el transporte y los servicios al cliente.
o dirigir, optimizar y coordinar el ciclo completo de distribución.
o realice un seguimiento de la calidad, la cantidad, inventarios, tiempos de entrega, los costos de transporte y la eficiencia.
o planificación y programación diaria de distribución de las cargas de los clientes, asignando vehículos y conductores disponibles, asociados a las características de cada uno de los recursos: tipo de carga, fechas y lugar de entrega, condiciones del viaje y condiciones de conservación de la mercancía, horarios a cumplir, recorrido y cumplimiento de las condiciones legales de conducción.
o conocer permanentemente la situación de los vehículos y de sus conductores, detectar posibles desvíos respecto al plan de viaje diseñado, y gestionar alarmas e incidencias como accidentes, robos, roturas de la cadena de frío, etc.
o control de mantenimiento vehicular
o monitoreo en tiempo real de rutas.
o cumplir con los objetivos de costos, productividad, precisión y puntualidad
o gestionar la formación de los transportistas
o supervisar el desempeño del personal a su cargo
o realizar evaluaciones de desempeño periódicas a los conductores.
o supervisa el consumo, mantenimiento y los costos que produce cada vehículo.
o mueve la documentación necesaria. Así como asesorarse en que cada móvil cumpla la normativa legal.
o realizar los trámites oportunos sobre los accidentes que puedan ocurrir.
o crea estadísticas para evaluar el rendimiento de la actividad que está bajo su responsabilidad.
o búsqueda de nuevas vías a fin de tener opciones y variables para que la logística pueda llegar (en caso de problemas de vías terrestres).
o presentar informes de actividad a la gerencia y explotar los datos disponibles para optimizar recursos, de vehículos y conductores, reduciendo capacidad si no se necesita o buscando recursos externos cuando existan picos de demanda a cubrir, todo ello con el objetivo de maximizar el beneficio empresarial.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $18,000.00 al mes
beneficios:
* descuentos y precios preferenciales
* estacionamiento de la empresa
* opción a contrato indefinido
* uniformes gratuitos
escolaridad:
* licenciatura terminada (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial