Jefe de administración de personal
* ubicación: miguel hidalgo, cdmx
* área: recursos humanos
* reporta a: gerencia de recursos humanos
* personal a cargo: 4 personas
* tipo de empresa: corporativo multimarca
objetivo del puesto
garantizar la correcta administración del personal a nivel corporativo y operativo, asegurando la ejecución oportuna y precisa de la prenómina, así como el control integral de los procesos de altas, bajas, expedientes, incidencias y relaciones laborales, cumpliendo con la normatividad vigente y políticas internas.
* responsabilidades principales coordinar y supervisar la elaboración de prenómina para una plantilla de aproximadamente 3,000 colaboradores.
* asegurar el control y actualización de expedientes físicos y digitales del personal.
* gestionar procesos de altas, bajas y movimientos de personal en tiempo y forma.
* administrar incidencias de nómina: incapacidades, permisos, faltas, vacaciones .
* dar seguimiento a temas de relaciones laborales y atención a colaboradores.
* coordinar procesos de desvinculación laboral (renuncias, terminaciones, finiquitos).
* desarrollar, documentar y mejorar procesos administrativos de rh .
* supervisar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales.
* generar y analizar reportes administrativos y de control de personal .
* coordinar y desarrollar al equipo a su cargo, asegurando el cumplimiento de objetivos.
* disponibilidad para trasladarse en caso necesario a las diferentes sedes del negocio para procesos administrativos o de relaciones laborales.
requisitos
escolaridad:
licenciatura en administración, psicología, contabilidad o afín (titulado deseable).
experiencia:
* mínimo 3 a 5 años en administración de personal o puesto similar.
* experiencia manejando plantillas grandes (+3,000 empleados) .
* experiencia en prenómina y control de incidencias .
* manejo de procesos de relaciones laborales.
conocimientos técnicos:
* legislación laboral mexicana (lft).
* procesos de nómina y prenómina.
* manejo de sistemas de rh / erp
* excel intermedio-avanzado.
* competencias clave organización y control
* atención al detalle
* liderazgo y manejo de equipos
* comunicación efectiva
* enfoque a resultados
* resolución de problemas
* ofrecemos sueldo bruto mensual de $25,000
* prestaciones de ley
* 30 días de aguinaldo
* seguro de gastos medicos menores
* seguro de vida
* horario de lunes a viernes de 07:00 a 17:00
* descanso fines de semana