* accueil
* recrutement
* agent des services d'hébergement polyvalent (h/f) - ash ehpad
agent des services d'hébergement polyvalent (h/f) - ash ehpad
lieu :
ehpad "résidence belle vallée" - 346 rue de bretagne 38190 froges
date limite de candidature :
07 déc. 2025
type d'emploi :
poste remplacement / renfort
filière :
médico-sociale
cadre d'emplois :
des agents sociaux territoriaux
catégorie :
c
référence :
description du poste
poste à pourvoir
dès que possible
date limite de candidature
7 décembre 2025
type d'emploi
contractuel ou titulaire externe en disponibilité
type de recrutement
cdd 6 mois
grade
agent social - catégorie c (filière médico-social)
lieu de travail
ehpad « résidence belle vallée » 346 rue de bretagne 38190 froges
temps de travail
temps complet (36 heures hebdomadaires – congés annuels + rtt)
environnement de travail
au cœur du sillon alpin, le grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
etablissement d'hébergement pour personnes agées dépendantes (ehpad) de 80 places dont une unité psycho gériatrique (upg) de 22 places et 1 accueil de jour de 9 places, à venir, recrute un/e agent/e des services d'hébergement.
l'ash contribue à la qualité de prise en charge des résidents par l'apport de soins de confort et d'hygiène, dans le respect de leur autonomie.
descriptif du poste
sous la responsabilité du pôle hébergement
l'ash a pour fonction de veiller au bien être des résidents. Il (elle) participe aux « soins indirects » :
il (elle) apporte confort et hygiène par l'entretien des locaux et par la distribution des repas. Sa mission participe au soutien psychologique des personnes âgées par le relationnel (la fonction n'est pas neutre du fait que l'agent pénètre dans l'intimité des résidents).
missions
sous l'autorité de la responsable du pôle hébergement, vous serez chargé(e) d'assurer :
* l'entretien et l'hygiène des chambres et des espaces collectifs selon les protocoles établis,
* l'aide aux résidents sur les temps des repas en lien avec les aides-soignantes,
* la mise en place et le débarrassage des tables, la distribution des petits déjeuners et des goûters,
* l'acheminement du linge de table et des serviettes,
* la veille au bien-être et au confort des résidents en collaboration avec l'équipe soignante,
* le signalement de tout dysfonctionnement de votre outil de travail
* les transmissions d'informations au sein de l'équipe pluri professionnelle selon les modalités en vigueur.
* le remplacement en plonge selon les besoins de service
spécificités du poste
travail le week-end (1 sur 2)
planning
horaire selon cycle de travail : 7h/14h20 ou 13h/20h20
rémunération
salaire par mois de
1801.73€ brut
(échelon 1) +
340 € brut
prime fonction +
prime week-end
+ prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération.
avantages
* tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
* plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
* participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
sous conditions : prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, prêts, cesu, billetterie, etc …) : prise en charge intégrale de l'adhésion au cnas et possibilité d'adhésion au cos interne.
profil recherché
* ash ou personne ayant une expérience des tâches de confort et d'entretien auprès d'un public aidé
* première expérience auprès des personnes âgées appréciée
* sens de l'organisation, méthode, rigueur et discrétion sont requis
* sens du service à l'usager et du service public
fiche de l'offre
(pdf ko)
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