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General manager

Saltillo, Coah
Traxión
Publicada el 28 agosto
Descripción

Puesto: gerente generalárea: dirección generalubicación: saltillopropósito del puestoliderar la operación integral de la empresa de transporte, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos, operativos, financieros y de calidad en el servicio. Garantizar la seguridad, eficiencia y satisfacción de los clientes, optimizando recursos y fomentando un ambiente de trabajo de alto desempeño.responsabilidades principales:dirección estratégicadiseñar, implementar y supervisar el plan estratégico de la compañía.establecer y monitorear indicadores clave de desempeño (kpis) para asegurar el cumplimiento de metas operativas, comerciales y financieras.operación y logísticasupervisar la planeación y ejecución de rutas de transporte escolar y de personal.garantizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la flota.optimizar la asignación de unidades y operadores para maximizar eficiencia y reducir costos.comercial y relación con clientesdesarrollar estrategias para retención y crecimiento de cuentas corporativas y escolares.negociar contratos con clientes institucionales, empresas y escuelas.monitorear la calidad del servicio y resolver incidencias críticas.gestión de talentocoordinar y evaluar al equipo directivo y gerencial.implementar programas de capacitación y seguridad vial para operadores.fomentar una cultura organizacional basada en el servicio, la seguridad y la mejora continua.gestión financieraelaborar y controlar el presupuesto anual.supervisar la rentabilidad de rutas, costos de combustible y gastos de mantenimiento.garantizar el cumplimiento de obligaciones fiscales y regulatorias.cumplimiento normativoasegurar el cumplimiento de regulaciones de transporte federal, estatal y municipal.supervisar la documentación y permisos de unidades y operadores.implementar protocolos de seguridad y prevención de accidentes.requisitosformación académica: licenciatura en administración, ingeniería industrial, transporte, logística o afín. Maestría deseable.experiencia: mínimo 8-10 años en posiciones similares en transporte de personal, escolar o de pasajeros, con manejo de flotas superiores a 250 unidades.conocimientos:operación de transporte y logística.regulaciones y normativas de transporte en méxico.gestión de mantenimiento vehicular.planeación estratégica y gestión financiera.habilidades:liderazgo y toma de decisiones.negociación y gestión comercial.orientación a resultados y servicio al cliente.comunicación efectiva y manejo de crisis.competencias clavevisión estratégica.capacidad analítica.liderazgo inspirador.adaptabilidad al cambio.alta orientación a la seguridad y cumplimiento.

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