Buscamos un líder de coordinación de ventas para dirigir, motivar y desarrollar un equipo de asesores comerciales, asegurando el cumplimiento de objetivos y la excelencia en atención a cliente. Esta persona será responsable de supervisar actividades comerciales, impulsar resultados a su propia manera fomentando un ambiente positivo y productivo para un equipo que trabaje tanto en oficina como en home office.
responsabilidades
dirigir, motivar y desarrollar un equipo de asesores comerciales; supervisar actividades comerciales; impulsar resultados a su propia manera fomentando un ambiente positivo y productivo para un equipo que trabaje tanto en oficina como en home office.
requisitos
* experiencia no indispensable (se brinda capacitación)
* excelente actitud y habilidades de comunicación
* buena presentación
* disponibilidad para viajar
* disponibilidad de horario (flexible)
* gusto por las ventas para motivar a su equipo de trabajo
ofrecemos
* capacitación constante
* viajes pagados por la empresa
* equipo de asesores listos para generar ventas
* comisiones altas sin tope
* oficinas y horarios flexibles para trabajar
requerimientos
* educación mínima: educación primaria
* menos de 1 año de experiencia
* edad: entre 25 y 70 años
* conocimientos: adherencia o cumplimiento de normas, capacidad de asesorar, toma de decisiones, microsoft office, motivar a otros, atención al cliente, coordinación de ventas
* disponibilidad de viajar: sí
palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente.
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