Ofertas de director general en guadalajara – consis rh
vacante para la empresa consis rh en providencia, guadalajara, jalisco.
* liderar el diseño, implementación y desarrollo estratégico de la financiera durante su etapa inicial y de consolidación.
* garantizar la viabilidad operativa.
* cumplir con las normas y crecimiento rentable de la organización.
* maximizar el valor para accionistas, inversionistas y clientes.
* estrategias y planeación.
* gestión financiera.
* cumplimientos y riesgos.
* relaciones institucionales.
* crecimiento y escalabilidad.
* estrategias de mercados.
* liderazgo.
requisitos
* licenciatura en finanzas, economía, administración de empresas o afines.
* maestría o diplomados en finanzas.
* experiencia de 5 años en el sector financiero.
* experiencia en startups o empresas en fase de crecimiento.
* regulación financiera y gestión de riesgos.
* capacidad de gestionar equipos multidisciplinarios.
* habilidad de desarrollar relaciones con stakeholders clave.
* manejo avanzado de excel.
beneficios
* sueldo competitivo con pago quincenal + bonos basados en resultados.
* participación en acciones o esquemas de equity.
* prestaciones de ley.
horario laboral
* lunes a viernes.
* 8:00 – 18:00 (hora para comer).
director general adjunto
* ingeniería industrial o afín.
* deseable maestría en mba.
* pasaporte y visa vigentes.
* inglés avanzado.
* conocimiento en cadena de suministros.
experiencia laboral requerida
* al menos 7 años en puestos de liderazgo ejecutivo.
* antecedentes exitosos en la gestión de empresas en crecimiento y la dirección de equipos multidisciplinarios.
funciones principales
* planificación estratégica: ejecutar la visión estratégica para lograr el crecimiento y la rentabilidad sostenibles.
* liderazgo ejecutivo: proporcionar liderazgo efectivo y dirección a todos los departamentos, asegurando la coherencia con los objetivos organizativos.
* gestión financiera: supervisar la gestión financiera, incl. presupuestos, informes financieros y toma de decisiones basada en datos financieros.
* análisis de negocios: identificar oportunidades de crecimiento y nuevos mercados.
* relaciones corporativas: construir y mantener relaciones con inversores, socios comerciales y otras partes interesadas.
* cumplimiento regulatorio: garantizar el cumplimiento de todas las normativas y regulaciones del sector.
* innovación y tecnología: impulsar la adopción de tecnologías emergentes.
* manejo de crisis: tomar decisiones estratégicas en situaciones de crisis.
habilidades necesarias
* visión estratégica.
* liderazgo inspirador.
* administración financiera.
* sentido de atención al cliente.
* habilidades de comunicación.
* negociación avanzada.
* gestión de crisis.
director general para red de centros médicos dx
* nivel de estudios: lic. trunca o terminada.
* idioma inglés indispensable (80%).
* experiencia: 3 años dirigiendo hospitales o clínicas de salud.
* funciones: asegurar la prestación de servicios de salud de calidad, la sostenibilidad financiera y el cumplimiento normativo coordinando la red.
* horario: flexible.
* beneficios: bonos y prestaciones de ley.
director general de ac en gestión de cuencas hídricas
* resumen del puesto: liderar la gestión de recursos hídricos, desarrollo de alianzas y cumplimiento legal en la asociación civil.
* funciones esenciales: elaborar y ejecutar el plan anual de trabajo, coordinar operaciones administrativas y técnicas, implementar el presupuesto, gestionar recursos financieros, diseñar y supervisar proyectos ambientales, gestionar datos y representar legalmente.
* credenciales mínimas: licenciatura en biología, ingeniería ambiental, ingeniería hidráulica, administración, finanzas o afines; 5 años de experiencia en gestión de proyectos ambientales o hidricos; manejo de presupuesto y coordinación operativa.
* conocimientos deseables: posgrado en áreas socioambientales, normatividad ambiental, metodologías esg y auditoría certificada en sgi; habilidades blandas de comunicación, liderazgo y negociación.
director administrativo general
* título en carrera económica administrativa o ingenierías.
* experiencia gestionando equipos masivos (>1000 empleados).
* excel intermedio.
* responsabilidades: auditar procesos, asegurar conformidad con políticas internas, analizar y desarrollar estrategias de mejora.
* beneficios: sueldo mensual, comisiones basadas en kpis, prestaciones de ley, comedor subsidido.
* horario: turno de 8 horas.
* tipo de puesto: tiempo completo.
director de finanzas
* maestría en finanzas, contabilidad, economía o afín.
* mínimo 5 años liderando áreas financieras en empresas productoras o de consumo masivo.
* conocimientos en erp (odoo, sap, oracle).
* inglés avanzado.
* disponibilidad para viajar a cdmx, mty y gdl.
* salario mensual libre: $70,000 mxn; bonificación mensual por kpis: $10,000 mxn.
* beneficios: seguro de gastos médicos mayores, fondo de ahorro, caja de ahorro, vales de gasolina.
* horario: flexible según necesidades de la empresa.
* tipo de puesto: tiempo completo.
director médico
* formación: médico titulado con especialidad en administración de hospitales o maestría en administración de servicios de salud.
* experiencia mínima comprobable: 4–5 años en puestos directivos médicos.
* disponibilidad de viajar.
* responsabilidades: planificar, organizar, dirigir y supervisar los servicios médicos; liderar equipos médicos; participar en la definición de visión y estrategia médica; gestionar presupuestos; desarrollar políticas y procedimientos; representar al hospital en relaciones externas.
* salario: $40,000 a $50,000 mensuales, según habilidades y experiencia.
* beneficios: fondo de ahorro, vales de despensa, aguinaldo 30 días, formación y desarrollo en el extranjero.
* horario: lunes a viernes 8:00 – 16:00, turno de 8 horas.
* tipo de puesto: tiempo completo.
beneficios y condiciones generales
* pago quincenal con bonos por resultados.
* participación en planes de equity y acciones.
* prestaciones de ley y extras (fondos de ahorro, vales, comedor).
* horarios flexibles según la posición y la empresa.
* oportunidad de viajar según la función.
* requisitos eeo: se ofrece igualdad de oportunidades a todas las personas calificadas.
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