Como gerente de producto, es fundamental tener una sólida experiencia en la gestión de productos tecnológicos y ser capaz de liderar iniciativas de alto valor.entre las responsabilidades clave se encuentran:liderar la definición, priorización y evolución del backlog de producto.trabajar en estrecha colaboración con equipos de ingeniería, ciencia de datos y diseño para garantizar entregables.recoger, estructurar y negociar requerimientos de negocio con stakeholders de distintas áreas.participar en ceremonias agile, refinamientos, demos y sesiones de planificación.para el éxito en este papel, es crucial maximizar el valor entregado. Para ello, debe tener un profundo entendimiento del negocio, una clara visión de lo que se quiere construir y la habilidad para crear elementos que generen valor.además, es importante identificar y entender las necesidades del cliente para generar historias técnicas efectivas.algunos de los requisitos clave incluyen:tener experiencia laboral mínima de 3 años como analista en el área de tecnologías de información.experiencia en proyectos utilizando metodologías ágiles (scrum).conocimiento y aplicación de metodologías ágiles en proyectos.en resumen, el gerente de producto debe ser una persona estratégica y técnica, capaz de liderar equipos y gestionar proyectos complejos.el perfil ideal debe contar con experiencia en el sector, toma de decisiones informadas y excelente habilidad de comunicación.si eres una persona motivada y dispuesta a aprender, podrías ser el candidato ideal para este papel.