Es una empresa dedicada a trabajar para las marcas, negocios y personas a través de investigación, estrategia, creatividad, tecnología y ejecución con el único objetivo de crear éxito para nuestros clientes.
estamos buscando un
consultor de cultura y desarrollo
objetivo del puesto: diseñar, implementar y gestionar estrategias e iniciativas que fortalezcan la cultura corporativa, impulsen el desarrollo y el compromiso de los colaboradores, y aseguren una comunicación interna efectiva, clara y alineada con los objetivos estratégicos de
actividades:
* diseñar, ejecutar y analizar encuestas de clima y compromiso. Desarrollar e implementar planes de acción para mejorar la experiencia del empleado y promover los valores organizacionales.
* liderar proyectos de cambio organizacional, gestión del desempeño, planes de sucesión y modelos de competencias para asegurar la estructura óptima de la empresa.
* crear, gestionar y distribuir contenido relevante y atractivo a través de diversos canales (intranet, newsletters, carteleras, email), garantizando la coherencia y el impacto de los mensajes.
* desarrollar e implementar programas que motiven, reconozcan el desempeño sobresaliente y promuevan el bienestar integral de los colaboradores.
conocimientos técnicos: metodologías de desarrollo organizacional, gestión del cambio, manejo de herramientas de encuestas (ej. Surveymonkey, qualtrics), y ms office avanzado.
beneficios
- atractivo sueldo
- horario de lunes a viernes (100% presencial)
- prestaciones de ley
- prestaciones superiores
- beneficios adicionales
- desarrollo de carrera
zona de trabajo: tlalpan
¡construye tu propia historia de éxito con nosotros!
respetamos la dignidad y diversidad de las personas. Como empresa comprometida con la igualdad y no discriminación, no hacemos distinción por motivo de raza, género, condición social, económica, embarazo, orientación sexual o cualquier otra. Somos un grupo incluyente y valoramos el talento esté donde esté