¿quiénes somos?En vemo, somos una empresa de electromovilidad impulsada por su gente y tecnología, que integra todo el ecosistema de movilidad limpia para méxico y américa latina. Nuestra misión es acelerar la adopción de soluciones de movilidad limpia, mejorando la calidad de vida urbana, preservando el medio ambiente y generando empleo sostenible de alto impacto.¡estamos comprometidos con una movilidad responsable, limpia e inteligente!¿cuál será tu misión?Tu misión principal será asegurar la correcta ejecución de los procesos de recursos humanos en la operación, acompañando a líderes y colaboradores en su ciclo de vida laboral, promoviendo el bienestar del equipo y garantizando el cumplimiento de políticas y procesos internos.tus principales responsabilidades serán:- gestionar procesos de administración de personal ( bajas, finiquitos, movimientos) - dar seguimiento puntual a incidencias de nómina y aclaraciones con colaboradores - ejecutar procesos disciplinarios y manejo de relaciones laborales - acompañar a líderes en la gestión de sus equipos (1:1, seguimiento de casos, resolución de conflictos) - dar seguimiento al ciclo de vida del colaborador ( desempeño, clima, desarrollo) - implementar y dar seguimiento a encuestas de clima y evaluaciones de desempeño - generar reportería y seguimiento de indicadores del área - implementar iniciativas de cultura, engagement y comunicación interna en sitio. - gestionar expedientes y asegurar cumplimiento normativo (rit, políticas internas)requisitos:- licenciatura psicología, administración, pedagogía o carrera afín. - experiencia mínima de 2 años en recursos humanos (generalista). - conocimiento en: administración de personal, relaciones laborales, iniciativas de do - manejo de excel y paquetería office (intermedio). - experiencia en operaciones de alto volumen (hc aproximado de 200) - deseable experiencia en sector automotriz, logística, manufactura.