Del empleoúnete a la mayor compañía de seguros de propiedad y responsabilidad civil que cotiza en bolsa y la aseguradora comercial más grande de los estados unidos. Con operaciones en 54 países; estamos respaldados por nuestra solidez financiera que nos distingue como una de las aseguradoras más rentables del mundo.requisitosobjetivo del puestoapoyar al área regional de planeación de recursos humanos en latinoamérica mediante el análisis, interpretación y elaboración de reportes relacionados con pronósticos y planes. Será responsable de desarrollar, actualizar y auditar bases de datos, garantizando su precisión, eficiencia y cumplimiento en los procesos de hr planning.responsabilidades principaleselaborar y documentar los efectos esperados en los cierres mensuales.consolidar acuerdos ante variaciones en los procesos.dar seguimiento a solicitudes de información de hr hacia finanzas (reportes mensuales, provisiones, etc.).generar reportes diarios de variaciones y efectos durante el cierre mensual.monitorear la creación y mantenimiento de centros de costo y departamentos financieros locales.actualizar y controlar movimientos en los pronósticos y planes (promociones, transferencias, nuevas posiciones, etc.).validar la correcta asignación y desactivación de posiciones para evitar duplicidades.realizar controles de calidad de datos ("data quality check") en la plataforma myhr y coordinar correcciones con los responsables.alinear los efectos de forecast y plan con la información compartida por los países a finanzas regional.participar en proyectos y tareas adicionales asignadas.requisitosser estudiante de 6.º o 7.º semestre de actuaría, finanzas, economía o carrera afín. (es indispensable contar con fecha de egreso posterior a junio 2027).nivel avanzado de inglés.dominio avanzado de ms office (excel, word, powerpoint).experiencia o conocimientos en manejo de bases de datos (excel, sql, python, queries).habilidad para comunicarte de forma clara y efectiva.capacidad de análisis, organización y atención al detalle.proactividad, responsabilidad y orientación a resultados.interés por aprender, innovar y desarrollarse profesionalmente.ofrecemosexperiencia práctica en un entorno regional e internacional.desarrollo profesional en el área de planeación de recursos humanos.ambiente colaborativo y dinámico.ubicación de la vacante:torre equus ii, spggapoyo económico:10,500 mensualescheck(event) ; career-website-detail-template-2 => ,meta)" mousedown="lyte-button => check(event)" final- final-class="lyte-button lytebackgroundcolorbtn lytesuccess" lyte-rendered="">