¡transformamos el futuro de las personas!
qibit mèxico es la red global de talentos experta en perfiles digitales y tecnológicos. Somos parte del mayor ecosistema y líder global de soluciones integradas de capital humano, gi group holding.
creamos valor conectando a las principales empresas con los mejores talentos en el mercado alrededor del mundo. Nuestro propósito es construir puentes, cambiar carreras y transformar el futuro de las personas
apoyamos la diversidad y los entornos multiculturales ya que nos permite desarrollar grandes proyectos. Además, valoramos el respeto, sentido de dueño, sustentabilidad y la innovación.
estamos buscando al próximo cambio de juego que se una al equipo como, arquitecto de soluciones sr. Se requiere que este ubicado o se pueda desplazar a zapopan, jalisco
somos 100% digitales, creemos en tu valor e impulsamos tu desarrollo a todo nivel.
¡súmate a nuestra comunidad de talentos!
#webuildyoucross
requisitos mínimos
responsabilidades:
liderar técnica y estratégicamente el desarrollo de soluciones integrales de ti y telecomunicaciones, asegurando la correcta definición de arquitecturas, viabilidad técnica, rentabilidad y alineación con los objetivos de negocio del cliente, fungiendo como referente técnico ante clientes, área comercial y dirección.
preventa
identificación de oportunidades de mediana y alta complejidad de los requerimientos de negocio de los clientes.
definir estrategia tecnológica integral por oportunidad.
generar una maqueta o demo de tecnologías y productos.
diseñar arquitecturas de alto nivel (hld) y validar su viabilidad técnica y financiera.
generación de configuraciones de producto cisco (bom).
desarrollo de propuestas.
entrega y presentación técnica de propuestas ante clientes técnicos y ejecutivos.
desarrollo de documentación de preventa para la solución ofertada (documento de alcances, pólizas de servicio, anexos técnicos, bases, etc).
evaluar riesgos técnicos y definir estrategias de mitigación.
asegurar rentabilidad técnica de la propuesta en conjunto con comercial.
consultoría avanzada
realizar levantamientos consultivos de alto nivel.
identificar oportunidades de venta cruzada y expansión tecnológica.
traducir requerimientos de negocio en soluciones tecnológicas escalables.
participar en juntas estratégicas con clientes clave.
fungir como asesor técnico de confianza para cuentas estratégicas.
gestión de proveedores y fabricantes
negociar directamente con fabricantes para validación de diseño.
gestionar arquitectura multi-vendor.
validar técnicamente soluciones de terceros antes de su integración.
escalar requerimientos especiales a fabricantes cuando la oportunidad lo requiera.
acompañamiento técnico en implementación
transferir conocimiento estructurado al equipo de ingeniería.
validar alcance técnico antes de inicio de proyecto.
intervenir en proyectos críticos cuando existan desviaciones por diseño.
analizar causas raíz cuando exista impacto técnico derivado de la propuesta.
liderazgo interno
mentoría técnica a ingenieros de preventa jr / intermedio.
mejora continua de formatos, procesos y estándares de preventa.
proponer nuevas líneas tecnológicas o alianzas estratégicas.
reportar indicadores de preventa y apoyar en estrategia comercial.
requisitos mínimos
hard skills
experiencia en el área
licenciatura en telecomunicaciones o afin
5+ años de experiencia en preventa de soluciones it / telecom (marcas: cisco, huawei y/o fortinet)
experiencia comprobable liderando oportunidades complejas.
experiencia en diseño avanzado de redes, ciberseguridad, colaboración, data center.
experiencia en presentaciones ejecutivas.
experiencia en negociación técnica con clientes.
capacitaciones o certificaciones, al menos una de nivel profesional:
ccnp
hcip
nse 4 o superior
soft skills
* fuertes habilidades de comunicación, con capacidad para alinear a la organización en torno a decisiones técnicas complejas
* coach y mentor activo cuyo objetivo es desarrollar y maximizar el potencial del equipo
* proactividad y pasión por el cliente.
* asertividad.
nuestros beneficios para ti
* salario competitivo
* tipo de contrato: contractor por servicios
* cultura de trabajo divertida, inclusiva y transparente.
* ¿ventajas? Toneladas, es una gran pregunta para la entrevista
* proyectos de alto impacto garantizados
* equipos multiculturales e interculturales, de alto potencial como el tuyo
nuestra postura
* apoyamos entornos multiculturales. Para nosotros, lo más importante son tus valores y el conocimiento y el potencial que tienes.
* apoyamos al 100% a todos los géneros, etnias, religiones, habilidades y talentos, la diversidad nos permite desarrollar grandes proyectos.
* ¡nos preocupamos por ti, serás parte de nuestra familia!
nota: somos conscientes de tu tiempo, ¡el proceso irá tan rápido mientras estés comprometido!
* ¡estamos ansiosos por conocerte!