Visión general:
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responsabilidades:
* desarrollar y establecer los métodos, procedimientos y parámetros operativos en cada uno de los procesos que intervienen en la fabricación de muebles cerámicos.
* evaluar el desempeño de los procesos de producción actuales y utilizar sus conocimientos y herramientas técnicas con el fin de identificar e implementar proyectos de mejora de desempeño y reducción de costos.
* implementar control de procesos con el objetivo de optimizar las operaciones y mejorar su rendimiento reduciendo los desperdicios y retrabajos.
* utilizar técnicas apropiadas para evaluar las capacidades de proceso, definir las mejoras necesarias, establecer los planes de trabajo requeridos a fin de controlar y predecir los resultados, procurando en cada caso la aplicación adecuada de metodologías de análisis de datos.
* ejecutar los proyectos a través de las etapas de definición, medición, análisis, mejora y control cuando así sea requerido por la complejidad del caso pero también implementar proyectos de mejora inmediata tratándose de soluciones probadas o implementación de mejores prácticas.
* participar en el desarrollo e introducción de nuevos productos y procesos así como validar los resultados obtenidos, ayudando cuando sea requerido en la definición, desarrollo e implementación de proyectos de inversión.
* apoyar en la implementación del sistema de medio ambiente
* apoyar activamente el cumplimiento de la política del sistema de medio ambiente
* aceptar y participar activamente en el proceso del sistema de medio ambiente
requisitios:
educación: ingeniería química, mecánica o industrial
experiencia:
* 5-10 años de experiencia en manufactura, ingeniería de procesos
* b) deseable experiencia en la industria o procesos cerámicos
formación:
* lean manufacturing
* control estadístico de procesos
* manejo de herramientas six sigma (deseable certificación)
* project (deseable)
* minitab
* core tools
* excel avanzado
* ppaps
habilidades:
* a) colaborador
* b) genera confianza
* c) comprometido
* d) ordenado y organizado
e) técnicas de resolución de problemas
eeo statement:
declaración de igualdad de oportunidades de empleo: as maquila méxico s. de r.l. de c.v. y american standard b&k méxico, son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes que resulten calificados para la posición para la que apliquen, serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, lugar de origen, ascendencia, orientación sexual, identidad de género, genética, discapacidad, estado civil, edad, estado civil, estado de salud, condición o cualquier otra característica protegida por la ley.