Descripción y detalle de las actividades
Manejo de personal 300 empleados.
Experiência y requisitos
- Licenciatura en Administración de empresas, relaciones industriales y/o a fin (titulado). - Maestría en Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional, o A fin. - Experiência mínima de 2 años en puesto similar. - Manejo de personal 300 empleados. - Disponibilidad de horario. - Conocimientos en Capital Humano, Relaciones Laborales, Procesos, Desarrollo Organizacional, Plan de Compensaciones y Capacitación. - Derecho laboral, seguridad social, aspectos fiscales - Reclutamiento y selección de personal. - Conocimientos de la administración de sueldos y salarios, prestaciones, incluyendo valuaciones de puestos, tabuladores y encuestas salariales. - Conocimiento amplio en cuestiones de ISR, ISN, IMSS e INVONAVIT LFT. - Contrato colectivo/ RIT - Planeación estratégica - Administración y desarrollo de Competencias laborales - Técnicas para la mejora de la comunicación organizacional - Formación de equipos de alto desempeño - Ingles de un 70%
Organización
ESPINOZA GUTIERREZ SC
Giro
Asociación Civil
Actividad principal
SERVICIOS DE CONTABILIDAD Y AUDITORIA
Número de empleados
35
**Área** Recursos Humanos
**Contrato** Permanente
**Turno** Diurno
**Jornada** Tiempo Completo
**Estudios** Titulo Profesional
**Sexo** Indistinto