Buscamos un líder estratégico y operativo para dirigir la gestión integral de nuestra clínica. El director(a) de clínica dental será el responsable máximo de la rentabilidad, la excelencia en la calidad médica y el estricto cumplimiento normativo de la unidad. Esta posición requiere una visión de negocio aguda y un fuerte enfoque en el desarrollo de equipos.
funciones y responsabilidades clave:
1. gestión financiera y estratégica
o establecer, monitorear y gestionar el presupuesto operativo (p&l) de la clínica, optimizando recursos y garantizando la rentabilidad.
o analizar métricas clave (ocupación, costos por paciente, margen de utilidad) para la toma de decisiones estratégicas.
o liderar iniciativas de crecimiento comercial y expansión de servicios en la zona asignada.
2. operación y calidad de la atención
o supervisar la operación diaria de todas las áreas (médica, administrativa y de servicios) para asegurar la eficiencia y la calidad.
o asegurar el cumplimiento total de la normativa sanitaria mexicana (cofepris, noms) y la obtención/mantenimiento de certificaciones.
o implementar y vigilar protocolos de seguridad del paciente y estándares de calidad humanizada en el servicio.
3. liderazgo y talento humano
o dirigir y motivar al equipo multidisciplinario de la clínica (odontólogos generales, recepcionistas, asistentes dentales, especialistas, etc.).
o establecer metas de desempeño, realizar evaluaciones y desarrollar planes de capacitación para el personal.
o garantizar un clima laboral positivo y de alto desempeño.
requisitos:
* mínimo 2 años en puestos directivos o gerenciales dentro de hospitales, clínicas o instituciones de salud privadas.
* educación: licenciatura en ciencias de la salud (odontologo, médico cirujano, etc.) o administración de empresas/hospitalaria. (deseable odontólogo)
* conocimientos: sólido dominio de la regulación sanitaria mexicana.
* experiencia comprobable en manejo de presupuestos (p&l) y gestión de calidad.
* habilidades: liderazgo probado, orientación a resultados, pensamiento analítico, excelente comunicación.
¿qué ofrecemos?
* salario: competitivo según experiencia y mercado ($30,000 - $50,000 mxn o negociable, si ya tienen el rango).
* contratación: contrato por prestación de servicios.
* incentivos: atractivo esquema de bono por cumplimiento de metas y desempeño.
* crecimiento: trabajar en una empresa con enfoque latam y crecimiento profesional.
requerimientos
* educación mínima: educación superior - licenciatura
* 2 años de experiencia
* palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
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