Trinity rail de mexico
solicita
analista sr. Procesos de ingenieria
proposito principal: proveer soporte a la operación de manufactura. Apoyar el proceso de manufactura, estableciendo estándares de producción y programas de trabajo enfocados a la mejora continua.
responsabilidades generales
* establecer los procedimientos de trabajo (mapeo de proceso y hojas de proceso) para las operaciones que conllevan a la fabricación de los diversos productos de la compañía. Efectuar balanceos de líneas de trabajo, lay outs de las rutas de producción estableciendo los ciclos operativos.
* monitorear diariamente las horas de trabajo para determinar problemas potenciales en las áreas.
* efectuar mejoras continuas en los estándares de seguridad y calidad, en todos los métodos de manufactura.
* establecer tiempos estimados para cada proceso.
* determinar estándares de producción, utilizando el sistema most. Revisar las variaciones en horas de trabajo por código y centro de trabajo.
* graficar estándares de desempeño y variación para las presentaciones mensuales.
* realizar trabajo en equipos multifuncionales, para reducir costos de trabajo, mejorar la calidad y promover la seguridad.
* atender directamente con los trabajadores y supervisores de 1era. Línea, para resolver problemas de manufactura y de producción.
* trabajar conjuntamente con la gerencia de planta y sindicato, para resolver estándares de trabajo y niveles de desempeño en disputa.
* sugerir e implementar ideas para reducir costos, simplificar y la eficiencia en el área de manufactura.
* desarrollar e implementación de herramentales que se ocupan en las líneas de producción para mejorar la calidad y seguridad de los trabajadores.
* participar activamente en al menos un comité de seguridad, salud y medio ambiente del sistema de gestión, de seguridad, salud y medio ambiente.
* reportar y en lo posible corregir y/o eliminar los peligros que detecte durante el desarrollo de su trabajo.
* cumplir con el entrenamiento que se le asigne relacionado con seguridad, salud y medio ambiente.
* realizar observaciones de seguridad al personal que lo rodea, dando retroalimentación del comportamiento inseguro mediante el programa stop.
* participar en las reuniones diarias y mensuales de sqdce y en los gemba walks resolviendo problemas y dando el soporte requerido a las plantas para cumplir con las metas de los kpis sqdce conforme al procedimiento vigente
educacion: ingenieria industrial o carrera afin titulado
experiencia: de 1-2 años en la definición de estándares de producción, balanceo de líneas, lay out, abasto de materiales, analizar los procesos de fabricación para identificar áreas de oportunidad y optimizar los recursos humanos, materiales, insumos, equipos y maquinaria, conocimientos de la estrategia dft, kanban, iso 9000.
idiomas: ingles avanzado
competencias:
* conocimiento funcional: requiere amplio conocimiento conceptual y de procesos/prácticas dentro de su propia disciplina.
* experiencia en el negocio: comprende los factores clave del negocio; utiliza sus conocimientos dentro de su propio trabajo.
* liderazgo: no tiene responsabilidades de supervisión; sin embargo proporciona directrices informales a los nuevos integrantes del equipo.
* solución de problemas: resuelve un rango de problemas dentro de situaciones directas; analiza las posibles soluciones y evalúa cada una utilizando experiencia técnica, juicios y precedentes.
* impacto: impacta en la calidad de su propio trabajo y el trabajo de otros en el equipo; trabaja con procedimientos y políticas.
habilidades interpersonales: explica información compleja a otros en situaciones sencillas.
conocimientos: deseable manejo de sistema operativo, microsoft office, autocad, bpcs
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analista sr. Procesos de ingenieria
proposito principal: proveer soporte a la operación de manufactura. Apoyar el proceso de manufactura, estableciendo estándares de producción y programas de trabajo enfocados a la mejora continua.
responsabilidades generales
* establecer los procedimientos de trabajo (mapeo de proceso y hojas de proceso) para las operaciones que conllevan a la fabricación de los diversos productos de la compañía. Efectuar balanceos de líneas de trabajo, lay outs de las rutas de producción estableciendo los ciclos operativos.
* monitorear diariamente las horas de trabajo para determinar problemas potenciales en las áreas.
* efectuar mejoras continuas en los estándares de seguridad y calidad, en todos los métodos de manufactura.
* establecer tiempos estimados para cada proceso.
* determinar estándares de producción, utilizando el sistema most. Revisar las variaciones en horas de trabajo por código y centro de trabajo.
* graficar estándares de desempeño y variación para las presentaciones mensuales.
* realizar trabajo en equipos multifuncionales, para reducir costos de trabajo, mejorar la calidad y promover la seguridad.
* atender directamente con los trabajadores y supervisores de 1era. Línea, para resolver problemas de manufactura y de producción.
* trabajar conjuntamente con la gerencia de planta y sindicato, para resolver estándares de trabajo y niveles de desempeño en disputa.
* sugerir e implementar ideas para reducir costos, simplificar y la eficiencia en el área de manufactura.
* desarrollar e implementación de herramentales que se ocupan en las líneas de producción para mejorar la calidad y seguridad de los trabajadores.
* participar activamente en al menos un comité de seguridad, salud y medio ambiente del sistema de gestión, de seguridad, salud y medio ambiente.
* reportar y en lo posible corregir y/o eliminar los peligros que detecte durante el desarrollo de su trabajo.
* cumplir con el entrenamiento que se le asigne relacionado con seguridad, salud y medio ambiente.
* realizar observaciones de seguridad al personal que lo rodea, dando retroalimentación del comportamiento inseguro mediante el programa stop.
* participar en las reuniones diarias y mensuales de sqdce y en los gemba walks resolviendo problemas y dando el soporte requerido a las plantas para cumplir con las metas de los kpis sqdce conforme al procedimiento vigente
educacion: ingenieria industrial o carrera afin titulado
experiencia: de 1-2 años en la definición de estándares de producción, balanceo de líneas, lay out, abasto de materiales, analizar los procesos de fabricación para identificar áreas de oportunidad y optimizar los recursos humanos, materiales, insumos, equipos y maquinaria, conocimientos de la estrategia dft, kanban, iso 9000.
idiomas: ingles avanzado
competencias:
* conocimiento funcional: requiere amplio conocimiento conceptual y de procesos/prácticas dentro de su propia disciplina.
* experiencia en el negocio: comprende los factores clave del negocio; utiliza sus conocimientos dentro de su propio trabajo.
* liderazgo: no tiene responsabilidades de supervisión; sin embargo proporciona directrices informales a los nuevos integrantes del equipo.
* solución de problemas: resuelve un rango de problemas dentro de situaciones directas; analiza las posibles soluciones y evalúa cada una utilizando experiencia técnica, juicios y precedentes.
* impacto: impacta en la calidad de su propio trabajo y el trabajo de otros en el equipo; trabaja con procedimientos y políticas.
habilidades interpersonales: explica información compleja a otros en situaciones sencillas.
conocimientos: deseable manejo de sistema operativo, microsoft office, autocad, bpcs