Objetivo del puesto:ejecutar de manera efectiva los procesos de atracción, selección y contratación de personal, principalmente operadores y personal de patio, asegurando la cobertura oportuna de vacantes operativas, con perfiles adecuados y cumpliendo con los requisitos normativosfunciones principales:publicar vacantes en medios digitales, bolsas de empleo, ferias y grupos de operadoresrealizar entrevistas telefónicas, presenciales y filtros psicométricosverificar documentación de operadores (licencia federal, exámenes médicos, carta de antecedentes, etc.)coordinar con el área operativa las pruebas de manejo, y validacionesrealizar la integración de expedientes físicos y digitales del personal contratadodar seguimiento al proceso de contratación y firma de contratomantener actualizada la base de datos de candidatos y bolsas de talentorealizar visitas a puntos de reclutamientoapoyar en actividades de inducción e ingreso del personalreportar semanalmente al gerente de recursos humanos los avances en vacantes y entrevistas realizadasverificar referencias laboralesapoyo general para las actividades del áreaofrecemos:salario de acuerdo a experienciaprestaciones de leyteléfono de la empresacrecimiento profesionalhorarios:lunes a viernes de 10:00 am a 7:00 pmsábado de 11:00 am a 3:00 pmlugar de trabajo:tepotzotlán, edo mextipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: $8, $12,* al mesbeneficios:aumentos salarialesestacionamiento de la empresaopción a contrato indefinidoteléfono de la empresalugar de trabajo: empleo presencial