*necesidades de la organización*. Capacidad de adaptar la información generada por la empresa para crear manuales y programas dentro de la organización de manera teórica y digital, deberá contar con la capacidad de determinar a lo largo del programa aquellos temas en los cuales es necesario invertir más tiempo de aquellos que necesitan menos, de acuerdo al desarrollo de sus manuales incluso podrá improvisar técnicas que haya utilizado anteriormente y le hayan sido de utilidad, compartirá experiências adecuadas a la ocasión y sabrá atender las necesidades particulares de cada empleado y cada departamento.
*experiência*:
experiência en el diseño de contenido técnico para manual y desarrollo de programas, cursos mínima de un año.
*requisitos*:
excelentes habilidades comunicativas
excelente ortografía.
estudiante de pedagogía, maestros
gusto por la lectura (se le entregara la información pertinente)
*funciones*:
elaboración de programas y cursos institucionales de acuerdo con la información que le brinde la alta dirección.
interacción con cada departamento de acuerdo con las funciones específicas que realizan para poder crear sus programas únicamente sin necesidad de impartir los cursos.
*competencias*:
adaptación al cambio y flexibilidad: requerimos que los puestos que nos conforman tengan la capacidad de poder para realizar las modificaciones que surjan durante el proceso de instrucción y creación de los manuales y programas para transformar los contenidos y manuales que se creen.
iniciativa: enfoque con independencia para que se den las cosas y actuar con autonomía cuando así lo requieran las circunstancias
*_observaciones_*: no impartirá cursos, solo apoyara a la creación del contenido.
mayor información al
9991920034 recursos humanos
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $7,000.00 - $8,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas