En tv azteca tenemos una oportunidad para ti como gerente de producto - partners.
¿qué harás con nosotros?
alineación entre productos de partners y la estrategia de monetización vigente.
portafolio de productos de partners claramente definido y documentado, con alcance, condiciones, y lineamientos operativos establecidos.
productos de partners correctamente integrados y operables dentro del ecosistema digital.
correcta coordinación operativa con áreas internas para la implementación y operación de los productos de partners.
identificación oportuna de riesgos, limitaciones, y oportunidades en el uso de soluciones de terceros.
evolución continua del portafolio de partners con base en desempeño, necesidades comerciales y capacidades técnicas.
gestionar relación con partners en el día a día para resolver problemas e innovar el portafolio.
analizar el desempeño de los productos de partners a partir de indicadores definidos.
documentar características, condiciones comerciales y operativas de los productos de partners.
incorporación de nuevos partners al portafolio de productos digitales.
priorización de iniciativas de partners con impacto relevante en ingresos.
perfil ideal del candidato (a): lic. Sistemas.
paquetería office.
ingresos generados a través de productos de partners.
rentabilidad de los acuerdos y productos de partners.
valor económico del inventario habilitado por soluciones de terceros.
desempeño de monetización de productos de partners (ecpm, fill rate) planificación y desarrollo de pipelines.
modelos de monetización digital.
experiencia preferente en: medios digitales, plataformas de contenido o publishers digitales.
publicidad digital y monetización a través de terceros (resellers, plataformas tecnológicas, acuerdos de revenue share).
gestión de integraciones y soluciones tecnológicas externas.
¿qué tenemos para ti?
desarrollo profesional.
capacitación constante.
sueldo competitivo, prestaciones y atractivos beneficios.
colaborar en una de las televisoras de habla hispana más importantes.
"en grupo salinas respetamos la dignidad y diversidad de las personas. Como empresa comprometida con igualdad y no discriminación actuamos sin distinción por motivos de raza, genero, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra. Somos un grupo incluyente y valoramos el talento esté donde esté."