Descripción del trabajoimportante empresa de giro ferretero solicita "auxiliar de recursos humanos".reclutamiento y selección del personal.seguimiento al personal de nuevo ingreso.manejo de personal.control y renovación de contratos.control de incidencias.armado de expedientes.manejo de la lft.requisitos:licenciatura concluida.experiencia de un año.disponibilidad para desplazarse a diferentes sucursales.experiencia en control y manejo de personal.excelentes habilidades de comunicación.disponibilidad para desplazarse a tiendas.tipo de puesto: tiempo completo.sueldo: $7,* - $7,* al mes.lugar de trabajo: empleo presencial.descripción del trabajoimportante empresa logística solicita: auxiliar de recursos humanos.sueldo $ 15,000 brutos mensuales.necesitas:experiencia: 3 años en pre-nómina/nómina, reclutamiento, aplicación de pruebas psicométricas, atención al colaborador, manejo de erp, noi, compaq, conocimiento de la lft, lss, stps y repse.escolaridad: licenciatura en administración, rh, psicología o afín.vivir cerca de la zona laboral y disponibilidad de horario.ofrecemos prestaciones de ley y crecimiento laboral.tipo de puesto: tiempo completo.sueldo: hasta $15,* al mes.lugar de trabajo: empleo presencial.fecha límite para postularse: 13/11/2024.descripción del trabajoagencia automotriz busca auxiliar de recursos humanos.escolaridad: licenciatura terminada en psicología o administración.edad: 22 a 30 años.sexo: indistinto.experiencia mínima de 1 año.diseño de perfiles de puesto.validación de información para referencias laborales.entrevista por competencias.elaboración de expedientes.tipo de puesto: tiempo completo.salario: $7,* - $9,* al mes.horario: turno de 10 horas.prestaciones:apoyo para estudios.caja de ahorro.descuentos y precios preferenciales.seguro de gastos médicos.seguro de vida.uniformes gratuitos.vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo.tipos de compensaciones:bono anual.bono de asistencia.bono de puntualidad.tipo de puesto: tiempo completo.lugar de trabajo: empleo presencial.descripción del trabajoresponsabilidades:gestionar el papeleo y ayudar en las tareas administrativas diarias.actualizar bases de datos de rr.hh.preparar documentación para políticas y procedimientos de rr.hh.procesar solicitudes de empleados y ofrecer información relevante.coordinar proyectos de rr.hh., reuniones y seminarios de formación.facilitar las actividades de las evaluaciones de personal.implementación de procesos de desarrollo organizacional.perfilamiento y descripción de puestos de trabajo.requisitos:conocimientos de paquetería office.conocimiento de la legislación laboral y la normativa sobre igualdad en el empleo.tener habilidades de organización y de gestión del tiempo.sólida capacidad de toma de decisiones y pensamiento crítico.tener capacidades y aptitudes para trabajar en equipo.tener excelentes habilidades de comunicación.tipo de puesto: tiempo completo.sueldo: $8,* - $10,* al mes.beneficios: aumentos salariales, opción a contrato indefinido.tipo de jornada: turno de 8 horas.escolaridad: licenciatura terminada (deseable).experiencia: administración de recursos humanos, 1 año (obligatorio).lugar de trabajo: empleo presencial.descripción del trabajotrabajará en colaboración con equipos de operaciones para entender las necesidades de personal, evaluar su desempeño y contribuir a la planificación de la fuerza laboral.creará, actualizará y cerrará los expedientes de cada colaborador.generará incidencias para el cálculo de nómina.notificará las campañas, avisos y mensajes corporativos.usará las plataformas digitales existentes y las que en el futuro se integren.requisitos:licenciatura en áreas humanísticas y/o administrativas.experiencia mínima de dos años en reclutamiento y selección de personal.habilidades analíticas y orientadas a resultados.ofrecemos entorno de trabajo dinámico y una oportunidad para contribuir significativamente al éxito de una empresa en crecimiento.sueldo: $10,* - $13,* al mes.lugar de trabajo: empleo presencial.#j-*-ljbffr