Director(a) de operaciones franquicia carls jr.
sueldo base: $60,000 mxn mensuales + prestaciones superiores.
buscamos un perfil estratégico, altamente operativo y con liderazgo comprobado para dirigir múltiples sucursales y garantizar el cumplimiento de estándares, rentabilidad y experiencia de cliente en cada unidad. Esta posición es clave para el crecimiento del negocio.
lo que ofrecemos
* sueldo base mensual de $60,000 mxn
* bono por cumplimiento de kpi
* auto de empresa + gasolina
* membresía vrim
* desarrollo profesional y estabilidad laboral
requisitos indispensables (postularse solo si se cumplen todos)
* licenciatura concluida con título y cédula profesional (obligatorio).
* experiencia mínima comprobable de 5 años en posiciones de director, regional o gerente de operaciones dentro del giro de restaurantes de comida rápida (indispensable).
* experiencia previa en cadenas reconocidas como kfc u otras franquicias de alto volumen.
* licencia de conducir vigente (indispensable).
* disponibilidad total para trasladarse entre sucursales.
* vivir cerca de la zona de operación (base zaragoza, no fija).
* alta capacidad analítica, liderazgo y enfoque a resultados.
* disponibilidad de horario (lunes a domingo con descanso entre semana).
responsabilidades principales
* gestión integral de indicadores (ventas, merma, inventarios, auditorías, rotación, rentabilidad).
* elaboración y presentación de reportes ejecutivos (semanales, mensuales, semestrales y anuales).
* planeación y seguimiento de presupuestos.
* asegurar estándares operativos de marca y franquicia en todos los puntos de venta.
* desarrollo de estrategias comerciales y promociones para incremento de ventas.
* control y optimización de inventarios físicos.
* liderazgo de capital humano, capacitación y reducción de rotación.
* interpretación de indicadores financieros (p&l, estado de resultados, scorecard).
* establecimiento de métricas y pronósticos de ventas.
horario: 08:00 a 17:00 hrs con disponibilidad operativa adicional según necesidades del negocio.
importante: el proceso de selección será riguroso debido al nivel de responsabilidad y compensación ofrecida. Se evaluará experiencia real en manejo de múltiples unidades, indicadores financieros y liderazgo de equipos grandes. Si cuentas con el perfil y buscas un reto profesional de alto impacto, postúlate.
requerimientos adicionales
* educación mínima: educación superior.
* 5 años de experiencia.
* idiomas: inglés.
* conocimientos: liderazgo, organización.
* disponibilidad de viajar: sí.
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