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líder de cultura
que acompañe a las empresas entendiendo, planificando, impactando y evaluando toda su estrategia de cultura.
perfil profesional:
* egresados de carreras como psicología, comunicación o carreras a fines a desarrollo organizacional, management.
* experiencia de 3 años en adelante en puestos de líder people, talento y cultura, hrbp o relativas en otras empresas.
* conocimiento en diseño de experiencias de aprendizaje, team buildings o sesiones de trabajo colaborativo (ideal, no limitativo).
* habilidades digitales (suite de google, herramientas colaborativas como slack, manejo de zoom / meet, mural).
* radicar en cdmx
* experiencia en implementación de proyectos de transformación cultura empresarial.
responsabilidades:
* dirigir la etapa de entendimiento de la cultura: diagnóstico, entrevistas y focus group para conocer la empresa.
* planificar la estrategia de cultura: diseño, actividades, comunicaciones, aprendizaje y todo lo relativo a las acciones de cultura en el período de un año.
* impactar con la estrategia planificada: garantizar que semana tras semana y mes a mes se realice la estrategia de cultura de tus clientes. Visitar la sede de tus clientes y facilitar talleres, sesiones de co-creación o conversaciones.
* evaluar: coordinar con la persona líder de experiencia los instrumentos de medición de la cultura como el enps, csat, índice de visión, de seguridad psicológica, comunicaciones u otros indicadores relevantes para la empresa.
* escuchar a las personas: realizar iniciativas de people voice para, constantemente, escuchar al equipo y verificar que la estrategia propuesta es la correcta.
* generar reportes a directivos: garantizar que todo el trabajo de cultura se presenta a directivos con indicadores cuantitativos y cualitativos de nuestras intervenciones y acciones de cultura.
beneficios:
* tendrás acceso a todos los cursos de nuestra plataforma de habilidades esenciales
* acceso a oficina física ubicada en colonia juárez, delegación cuauhtémoc (cdmx)
* trabajo híbrido
* sueldo: $46,000 brutos mensuales y prestaciones ley
* bono desempeño anual
* seguro salud (médicos menores)