## parques alegres---### detalles de la oferta*jornada*completa*horas semanales*40.0*vacantes*6*sueldo máximo*$ *sueldo mínimo*$ *área*parques alegres*ubicación*culiacán, sinaloa*prestaciones*prestaciones superiores a las de ley: imss, fonacot, infonavit, vacaciones, sgmm, vales de despensa, seguro de vida, aguinaldo 30 días, fondo para el retiro, apoyo de colegiaturas, prima vacacional incremental al 100%, descuento empresarial.
## más información## *asesor de comites*## *descripción*el asesor de comité es el responsable de conformar y fortalecer los comités de parques ciudadanos con el objetivo de mejorar la calidad de vida mediante el desarrollo y rehabilitación sostenible de espacios públicos, áreas verdes, parques y unidades deportivas de méxico.
responsabilidades generales: o1: generar la organización de comités de parques entre los ciudadanos que viven alrededor promoviendo la participación.
1.1.
realizar visitas a parques para implementación de la metodología de intervención.
1.2.
organizar y planear las visitas a la cartera de parques asignada al asesor de comité.
1.3.
atender y dar seguimiento de dudas y comentarios a comités.
1.4.
dar seguimiento a gestiones del ayuntamiento del comité.
o2: promover la cohesión social y el funcionamiento adecuado del parque de la colonia.
2.1.
motivar a los comités ciudadanos hacia la organización de actividades y eventos.
2.2.
apoyar y promocionar los eventos, voluntariados y proyectos especiales.
2.3.
apoyar y dar seguimiento a proyectos especiales y/o proyectos de comités con grupo de prestadores de servicio social.
2.4.
gestionar apoyos de recursos en especie y/o monetarios para los proyectos y/o necesidades de los comités de acuerdo a los programas vigentes de parques alegres.
o3: asegurar la implementación efectiva del modelo operativo de parques alegres mediante la entrega puntual de evaluaciones, reportes y planes de acción.
3.1.
participar en reuniones estratégicas / operativas.
3.2.
evaluar los parámetros y evidencias de los parques en sistema de captura (sicap) 3.3.
realizar el reporte de actividades y planeación; y hacerlo llegar por correo al coordinador de asesores.
## ## *requerimientos*escolaridad y formación: ing.
agrónomo, ing.
industrial, lic. Ciencias sociales, humanidades, lic. Ciencias biológicas, lic. Arquitectura, lic. Urbanismo, lic negocios internacionales, lic. Administración de empresas.
experiencia requerida: al menos un año de trabajo en ámbitos sociales, de preferencia en la comunidad, experiencia en ventas.
experiencia deseada: experiencia en la motivación de grupos de trabajo, habilidad para hablar en público, resolución de conflictos y diseño de estrategias para lograr metas.
conocimientos necesarios: - paquetería office y drive - ortografía - redacción## *asesor de comites*## *descripción*el asesor de comité es el responsable de conformar y fortalecer los comités de parques ciudadanos con el objetivo de mejorar la calidad de vida mediante el desarrollo y rehabilitación sostenible de espacios públicos, áreas verdes, parques y unidades deportivas de méxico.
responsabilidades generales: o1: generar la organización de comités de parques entre los ciudadanos que viven alrededor promoviendo la participación.
1.1.
realizar visitas a parques para implementación de la metodología de intervención.
1.2.
organizar y planear las visitas a la cartera de parques asignada al asesor de comité.
1.3.
atender y dar seguimiento de dudas y comentarios a comités.
1.4.
dar seguimiento a gestiones del ayuntamiento del comité.
o2: promover la cohesión social y el funcionamiento adecuado del parque de la colonia.
2.1.
motivar a los comités ciudadanos hacia la organización de actividades y eventos.
2.2.
apoyar y promocionar los eventos, voluntariados y proyectos especiales.
2.3.
apoyar y dar seguimiento a proyectos especiales y/o proyectos de comités con grupo de prestadores de servicio social.
2.4.
gestionar apoyos de recursos en especie y/o monetarios para los proyectos y/o necesidades de los comités de acuerdo a los programas vigentes de parques alegres.
o3: asegurar la implementación efectiva del modelo operativo de parques alegres mediante la entrega puntual de evaluaciones, reportes y planes de acción.
3.1.
participar en reuniones estratégicas / operativas.
3.2.
evaluar los parámetros y evidencias de los parques en sistema de captura (sicap) 3.3.
realizar el reporte de actividades y planeación; y hacerlo llegar por correo al coordinador de asesores.
## ## *requerimientos*escolaridad y formación: ing.
agrónomo, ing.
industrial, lic. Ciencias sociales, humanidades, lic. Ciencias biológicas, lic. Arquitectura, lic. Urbanismo, lic negocios internacionales, lic. Administración de empresas.
experiencia requerida: al menos un año de trabajo en ámbitos sociales, de preferencia en la comunidad, experiencia en ventas.
experiencia deseada: experiencia en la motivación de grupos de trabajo, habilidad para hablar en público, resolución de conflictos y diseño de estrategias para lograr metas.
conocimientos necesarios: - paquetería office y drive - ortografía - redacción
#j-*-ljbffr