Requisitos:
* edad: a partir de 30 años.
* estado civil: indistinto.
* contar con licencia vigente.
* formación académica: ia, ima, lp, lae, o carrera afín
* inglés: intermedio - avanzado (deseable)
* excel: avanzado.
* experiencia en el uso de sistemas erp.
* excelente actitud de servicio al cliente.
experiencia profesional
* mínimo 2 años de experiencia en roles de ingeniería, procesos, manufactura, producción o mantenimiento.
* mínimo 2 años gestionando equipos multidisciplinarios.
conocimientos técnicos:
* software: dominio de erp y software de diseño (autocad y solid works).
* metodologías: certificación o conocimiento profundo en lean manufacturing.
* normatividad: conocimiento de normas iso
competencias y habilidades blandas:
* liderazgo: capacidad para motivar al equipo técnico y operativo hacia objetivos comunes.
* pensamiento analítico: habilidad para interpretar datos complejos y tomar decisiones basadas en hechos.
* resolución de problemas: capacidad de respuesta rápida ante fallas críticas o "cuellos de botella".
* comunicación efectiva: habilidad para traducir términos técnicos complejos a un lenguaje de negocios.
responsabilidades:
* coordinar y supervisar el desarrollo de proyectos del área de ingeniería, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y las especificaciones técnicas requeridas.
* diseño: supervisar el diseño de nuevos productos, procesos asegurando la viabilidad técnica y económica.
* estandarización: definir y mantener actualizados los manuales técnicos, planos y especificaciones de ingeniería y producto.
* innovación: investigar nuevas tecnologías o metodologías para mejorar la competitividad de la empresa.
* eficiencia: implementar metodologías de mejora continua para reducir desperdicios, tiempos muertos y costos operativos.
* cadena de suministro: colaborar con compras y logística para asegurar el flujo de materiales necesarios para la operación.
beneficios:
* sueldo semanal.
* prestaciones de ley.
* prestaciones superiores a las de la ley.
* uniformes.
* desarrollo profesional.
* capacitación constante.
* vales de despensa.
* fondo de ahorro.
* apoyo por nacimiento.
* apoyo escolar para hijos.
* apoyo por defunción.
tipo de puesto: por tiempo indeterminado
beneficios:
* uniformes gratuitos
* vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial