*descripción completa del empleo*objetivo del puesto: dirigir la gestión del recurso humano, facilitando e impulsando los recursos adecuados para atraer, retener y desarrollar al talento.funciones principales:- gestionar que se lleve a cabo el desarrollo de estrategias de atracción y selección de personal.- desarrollar la estrategia de capacitación y desarrollo de talento.- asegurar que se lleve a cabo el diseño e implementación de estrategias para cultivar y desarrollar el talento.- facilitar la generación e implementación de proyectos estratégicos y herramientas que aseguren la retención del personal.- gestionar la coordinación de los eventos que promuevan la integración.- atención a los colaboradores de la empresa para temas de dudas en nómina, incidencias laborales.- asegurar contar con la plantilla correcta y que el personal cuente con la formación necesaria para la ejecución de sus funciones.- asegurar el cumplimiento de procesos, procedimientos y políticas de la empresa en el departamento.- seguimiento a requerimientos y actualización de estatus de las demandas laborales.perfil de puesto:- licenciatura concluida psicología laboral, recursos humanos, administrador de empresas.- experiência en estrategias de atracción de talento, interpretación de pruebas psicométricas, calculo de nómina, cultura y desarrollo organizacional.- conocimiento en la ley de federal de trabajo.- manejo de personal- erp de recursos humanostipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: $50,* - $70,* al mesbeneficios:- opción a contrato indefinidopago complementario:- bono de indicadores $3,000 mensuales- bono de puntualidad $1,000 mensualestipo de jornada:- lunes a viernes- turno de 10 horaslugar de trabajo: empleo presencialtipo de puesto: tiempo completosueldo: $25,* - $30,* al mesbeneficios:- días de paternidad superiores a los de la ley- estacionamiento de la empresa- opción a contrato indefinido- teléfono de la empresaescolaridad:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- diez: 5 años (deseable)lugar de trabajo: empleo presencialfecha de inicio prevista: 20/10/2025