Gerente de restaurante – plaza bazalia, tlalnepantlaempresa del giro restaurantero solicita: gerente de restaurante.zona laboral: plaza bazalia, tlalnepantla.requisitos: licenciatura terminada en administración, turismo, gastronomía o afines.mínimo 5 años como gerente de restaurante.experiencia en el giro de alimentos, deseable en comida japonesa.conocimientos: implementación de kpis.conocimientos administrativos restauranteros.servicio al cliente y manejo de quejas.manejo de presupuestos e inventarios.uso de plataformas de venta digital (delivery).
manejo de paquetes office.ofrecemos: sueldo desde $20,000 hasta $25,000 de acuerdo a experiencia.bonos por alcance de kpis.buen ambiente de trabajo.capacitación constante.crecimiento dentro de la marca.descuentos preferenciales.beneficios: bonos de productividad.opción a contrato indefinido.uniformes gratuitos.descuentos preferenciales.sueldo: $20,000 a $25,000 al mes.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.jefe de sala / jefe piso – casino yak cuauthémoccasino yak cuauthémoc solicita: jefe de sala / jefe piso.requisitos: excelente presentación.disponibilidad para rolar turnos/trabajar fines de semana.experiencia previa en casino (mínimo 1 año).
manejo de personal a cargo + 50 pax.atención y servicio al cliente.resolución de incidencias en sala.disponibilidad trasladarse cdmx.habilidades: trabajo en equipo.servicio / atención al cliente.puntual.responsable.ofrecemos: imss.vacaciones.aguinaldo.seguro de vida.comedor.vales de despensa.fondo de ahorro.sgmm.zona a laborar: plaza universidad / pabellón cuauthémoc.tipo de puesto: tiempo completo.yak cuauhtemoc – talento en gestión de recursos humanosgestionar y coordinar los recursos humanos y materiales de la udn con la finalidad de asegurar la correcta operación de la línea de negocio de electrónico y alcance de los objetivos de venta y aforo de las mismas.requisitos:tiempo completo.horario rotativo.lunes a domingo con un día de descanso rolado entre semana.prestaciones:fondo de ahorro.opción a contrato indefinido.uniformes gratuitos.vales de despensa.servicio de comedor.propinas semanales.sgmm.jefe de sala – responsabilidades y beneficiosmanejo de cajas.atención al cliente.resolver problemas.encargado de área de piso.manejo de efectivo.manejo de personal.ofrecemos prestaciones de ley, subsidio de comedor y uniforme.tipo de puesto: tiempo completo.sueldo: $13,000 al mes.supervisor de sala – yak hermosilloexperiencia previa en puestos de liderazgo.deseable experiencia previa en casino.excelente presentación.manejo de personal en diferentes áreas y reportes.competencias:liderazgo.trabajo en equipo.organización.iniciativa.trabajo bajo presión.ofrecemos:pago quincenal.sueldo mensual bruto 13,*.
prestaciones de ley y superiores.seguro de vida.seguro de gastos médicos mayores.vales de despensa.fondo de ahorro del 7%.70% de prima vacacional.30 días de aguinaldo.uniforme.apoyo para transporte nocturno.comedor.fonacot.tipo de puesto: tiempo completo.salario: $13,* al mes.horario: rotativo.lugar de trabajo: empleo presencial.responsabilidades principales en la gestión de sala de casino – jefe/a de salasupervisar, coordinar y liderar al equipo de sala para asegurar un servicio excepcional a los clientes.garantizar el correcto funcionamiento y ambiente de la sala de juegos, cumpliendo con los estándares y normativas internas.gestionar incidencias operativas y resolver situaciones inesperadas de forma eficiente y profesional.supervisar la apertura y cierre de la sala, fondos y cambio de turnos.asegurar la comunicación y colaboración constante entre el equipo de sala, recepción, seguridad y dirección.formar y motivar al personal para el desarrollo de sus competencias y mejora continua.velar por el cumplimiento de las normativas legales relacionadas con el juego responsable y la atención al cliente.requisitos del puesto: experiencia en manejo de personal y resolución de conflictos.experiencia al servicio al cliente.experiencia en manejo de efectivo.habilidades de liderazgo, organización, comunicación y resolución de problemas.capacidad de trabajo bajo presión y en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos.dominio de herramientas informáticas de gestión y paquete office.habilidades y competencias clave: orientación al cliente y calidad en el servicio.gestión eficaz de equipos multidisciplinares.proactividad e iniciativa para la resolución eficiente de incidencias.adaptabilidad, flexibilidad y actitud positiva ante el cambio.
ética profesional, confidencialidad y compromiso con la empresa.qué ofrecemos en grupo orenes: contrato indefinido a jornada completa.salario competitivo acorde al puesto.prestaciones de ley y beneficios adicionales.entorno profesional estable con posibilidades reales de desarrollo y crecimiento.formación continua y pertenencia a un equipo referente en el sector del entretenimiento y casinos.líder de servicio al cliente (jefe de sala) – grupo orenesofrecemos: sueldo mensual bruto $21,260.prestaciones de ley al 100% desde el primer día (imss, infonavit, vacaciones, prima vacacional, etc.).
fondo de ahorro.caja de ahorro y préstamos personales.vales de despensa mensuales.seguro de vida.oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.requisitos: experiencia mínima de 1 año.experiencia en atención y servicio al cliente.comunicación efectiva.toma de decisiones.experiencia en la supervisión de equipos de trabajo.conocimientos de los juegos.manejo de efectivo.estabilidad laboral.tipo de puesto: tiempo completo.sueldo: $21,000 al mes.beneficios: bebidas gratis, caja de ahorro, estacionamiento de la empresa, programa de referidos, seguro de vida, servicio de comedor con descuento, uniformes gratuitos, vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo, vales de despensa.tipo de jornada: rotativo, turno de 10 o 8 horas.experiencia: trabajo en casino 1 año (deseable).
lugar de trabajo: empleo presencial.madison grill – xalapa – capitán de meseros / jefe de salarequisitos: experiencia como capitán de meseros 2 años o puesto similar.manejo de personal.elaboración de horarios.venta sugestiva.disponibilidad de horario.gusto por la hospitalidad hacia el invitado.ofrecemos: sueldo base.bono por alcance de metas.propinas.seguro social.12 días de vacaciones.15 días de aguinaldo.25% de la prima vacacional.capacitación constante.descuentos en restaurante preferenciales.pago semanal.crecimiento laboral.encuentros recreativos.préstamos.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.salario: $2,000 a la semana.horario: rotativo.lugar de trabajo: empleo presencial.beneficios: ayuda o servicio de transporte, descuento de empleados, horarios flexibles, opción a contrato indefinido, vales de restaurante.tipos de compensaciones: bono de productividad, propinas.explore estos roles de alta demanda para ampliar su búsqueda:#j-*-ljbffr