Resumen del puesto:buscamos un reclutador operativo proactivo y con excelentes habilidades interpersonales para unirse a nuestro equipo de recursos humanos.
serás el responsable principal de garantizar la cobertura optimizado y oportuna de nuestros puestos operativos y de volumen (ej: auxiliares de almacén, choferes, vendedores de piso, etc.), utilizando estrategias de reclutamiento de campo y digitales.responsabilidades principales:- reclutamiento de campo: diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo y de campo (volanteo, posteo, ferias de empleo, intercambios de cartera, visitas a zonas aledañas, perifoneo, etc.) para la atracción de talento operativo.
- fuentes digitales: publicar y gestionar vacantes en bolsas de empleo (indeed, redes sociales, grupos de facebook, etc.) y mantener actualizada la base de datos de candidatos.
- proceso de selección: realizar el filtro curricular, entrevistas iniciales (telefónicas, virtuales y presenciales), evaluación de competencias y coordinación de entrevistas finales con los managers de área.
- control y seguimiento: armar y controlar expedientes de candidatos, dar seguimiento al proceso de principio a fin y reportar métricas de reclutamiento (tiempos de cobertura, costo por contratación).
- relaciones comunitarias: establecer convenios con instituciones, universidades y oficinas de empleo para ampliar las fuentes de reclutamiento.
- inducción: colaborar en el proceso de onboarding de los nuevos ingresos operativos.requisitos:- experiencia: mínimo 1 año de experiencia comprobable en reclutamiento de puestos operativos o de volumen (indispensable).
- formación: licenciatura terminada o trunca en recursos humanos, administración, psicología o campo relacionado.
- conocimientos: dominio de diversas fuentes de reclutamiento (digitales y de campo) y de técnicas de entrevista (profunda, por competencias).
- habilidades: excelentes habilidades de comunicación y negociación, capacidad de organización, orientación a resultados y habilidad para trabajar bajo presión.
- disponibilidad: disponibilidad para trabajo de campo y, en ocasiones, para viajar localmente.
¿qué ofrecemos?
- sueldo semanal vía banorte.
- bonos por cumplimiento de kpi ´s- prestaciones de ley (imss, infonavit, aguinaldo, vacaciones).
- oportunidades de crecimiento y crecimiento profesional.
- ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en metas.si cumples con el perfil y estás listo para unirte a un equipo que valora tu talento, postúlate por este medio adjuntando tu cv actualizado.
te estamos esperando para que nos ayudes a encontrar a los mejores talentos operativos
tipo de puesto: tiempo completosueldo: a partir de $12,* al mesbeneficios:- descuento de empleados- descuentos y precios preferenciales- opción a contrato fijopuede trasladarse/mudarse:- *, anexa durango, b.c.: trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (obligatorio)escolaridad:- licenciatura trunca o en curso (obligatorio)experiencia:- reclutamiento: 1 año (obligatorio)disponibilidad para viajar:- 100 % (obligatorio)lugar de trabajo: empleo presencial
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