Ofertas de ayudantes en carga y descarga en méxico.estas posiciones son cruciales para la logística y el movimiento de mercancías, requiriendo fuerza física y atención al detalle.se incluyen oportunidades en almacenes, centros de distribución y empresas de transporte.tres r – ayudante de carga y descarga (tecámac)empresa: tres r – tecámacsalario mensual: $5,000 a $9,000.tipo de contrato: contratación directa.turnos: matutino, vespertino y nocturno.responsabilidad: carga y descarga de material.beneficios: sueldo base quincenal, bonos, prima vacacional, vacaciones, aguinaldos, uniformes.requisitos: educación secundaria, experiencia mínima en la zona.hr connect s.a de c.v – ayudante de carga y descarga (tlalnepantla, morelos)salario: pago semanal (equivalente a mensual se puede estimar).
tipo de contrato: contratación inmediata.ubicación: tlalnepantla, morelos.responsabilidad: carga y descarga de mercancía, empaquetado y etiquetado.requisitos: experiencia mínima de 6 meses en actividades operativas de almacén, carga y descarga o logística; secundaria con certificación.beneficios: prestaciones de ley, estabilidad y crecimiento laboral.ayudante general – lago de guadalupe (cercano a cementos)edad: 25 a 45 años.requisitos: educación secundaria terminada, 1 año de experiencia, cartas de recomendación, documentos actualizados.salario mensual: $8,000.responsabilidad: carga y descarga de mercancía, apoyo en actividades operativas.beneficios: salario base, prestaciones de ley, vales de despensa, fondo de ahorro, comedor subsidiado.tipo de contrato: tiempo completo, por tiempo indeterminado.ayudante general – almacén (azcapotzalco)requisitos: secundaria concluida, 6 meses de experiencia en actividades similares, disposición para aprender.salario mensual: $6,700.responsabilidad: carga y descarga de material, entrega de mercancía, limpieza y orden del almacén.beneficios: sueldo, prestaciones de ley, bonos por cargas y descargas, bono de asistencia, caja de ahorro, pagos semanales, capacitación, planes de crecimiento.tipo de contrato: tiempo completo.ayudante de carga y descarga – itzincab (fábrica)salario mensual: $8,000.turnos: rotativos.tipo de contrato: tiempo completo.responsabilidad: trabajo físico en entorno dinámico, carga y descarga de mercancía.requisitos: actitud proactiva, disposición para trabajo físico, disponibilidad en 3 turnos rotativos.beneficios: sueldo mensual, bono de productividad y asistencia semanal, prestaciones de ley y superiores.ayudante general – sector metal‐mecánico (alcaldía de cuauhtémoc, azcapotzalco, venustiano carranza)requisitos: primaria o secundaria truncada, 6 meses de experiencia en carga y descarga de material pesado.salario: pago semanal bruto (valor no especificado).
responsabilidad: carga y descarga y fabricación de hielo.beneficios: contrato fijo y permanente, capacitación, desarrollo en área, seguro social, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, pago doble en temporada alta.tipo de contrato: contrato indefinido.ayudante general – enfoque en productos de pisos y azulejos (instalaciones)tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.salario mensual: $8,000.responsabilidad: carga y descarga de materiales de pisos, azulejos, adhesivos, muebles de baño, limpieza de instalaciones.beneficios: aumentos salariales.comex ppg – almacén (iztacalco)empresa: comex ppg – líder mundial en pinturas y recubrimientos.salario bruto mensual: $12,709.tipo de contrato: tiempo completo, por tiempo indeterminado.responsabilidad: emplayo de pallets, estibado de tarimas vacías, reacomodo y trasporte de producto terminado, cargas y descargas a granel, colocación de equipo de sujeción, reportes de seguimiento, trabajo por metas.beneficios: bono de productividad (4.7% mensual), pago semanal, comedor subsidiado, vales de despensa (1.5%), fondo de ahorro (4.5%), prestaciones de ley, seguro social, prima vacacional (65%), aguinaldo (25 días), vacaciones (12 días).
horario: rotación de 3 turnos.caja de ahorro, servicio de transporte, uniformes gratuitos.todos los puestos cumplen con la declaración de igualdad de oportunidades según la legislación vigente.
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