ACTIVIDADES:
*Actualizar la base de datos de RR. HH.
*Procesar solicitudes de empleados.
RESPONSABILIDADES:
- Mantener registros de empleados
- Actualizar bases de datos de RR. HH. (nuevos empleados, separaciones, vacaciones y bajas por enfermedad)
- Ayudar en la preparación de nóminas proporcionando datos relevantes, como ausencias, primas y bajas
- Preparar documentación para políticas y procedimientos de RR. HH.
- Entrega y revisión de equipo de protección personal.
El puesto requiere excelentes habilidades organizativas y la capacidad de manejar información sensible respetando la confidencialidad.
SALARIO BRUTO: ENTRE 12 Y 15 MIL PESOS
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $12,000.00 - $15,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Estacionamiento de la empresa
- Servicio de comedor
Pregunta(s) de postulación:
- EXPECTATIVA ECONOMICA
Educación:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
- Recursos Humanos: 3 años (Obligatorio)
Licencia/Certificación:
- Licencia de conducir tipo A (Obligatorio)