Funciones:
- reclutamiento y selección de personal
- armado y archivo de expedientes de empleados (altas y bajas)
- control de asistencia
- generación de incidencias para la nomina
- control, gestion y administracion de permisos y vacaciones
- atencion al personal
- solicitud de altas y bajas en nomina e imss
- solicitud y entrega de finiquitos
- cumplir con los procesos relacionados a la seguridad física, informática y en la cadena de suministros (políticas, procedimientos, manuales, instructivos de trabajo, formatos, etc..)
- asegurar el correcto cumplimiento del rit.
*requisitos*:
- licenciatura terminada (rh, administración, psicología, o carreras a fin.)
- proactivo y dinámico
- alto grado de organización
- liderazgo
- resolución de conflictos
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
horario:
- diurno
- incluye fines de semana
- turno de 8 horas
prestaciones:
- opción a contrato indefinido
- uniformes gratuitos
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- reclutamiento y selección: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial