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Director cash management gobierno (torre bbva, ciudad de méxico)

Cuauhtémoc, D.F.
BBVA
Publicada el 13 junio
Descripción

*fecha límite para apuntarse*:2025-06-20

*¿quieres desarrollar tu carrera profesional?*:
bbva es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

*¿qué estamos buscando?*:
*serás responsable de asegurar la promoción de soluciones transaccionales a clientes de banca de gobierno, alcanzar el presupuesto de ingresos no financieros, así como mantener e incrementar la vinculación de nuestros clientes de gobierno.*

*retos*:crear soluciones innovadoras y a la medida para nuestros clientes, impulsar la digitalización de la recaudación, pago de programas sociales con soluciones digitales, construir soluciones ad hoc para clientes top.

*funciones*:

- asesorar a nuestros clientes de banca de gobierno sobre las soluciones de cash management.
- crear trajes a la medida e implementar soluciones sofisticadas de cash management.
- responsable de crear estrategias para llegar a la meta de ingresos no financieros.
- visitar clientes para asesorarlos sobre soluciones sofisticadas.
- dirigir la comercialización de la oferta de nómina gobierno (oferta, cajero).
- crear material y capacitar a la red sobre nuevos productos/soluciones de cm gobierno.coordinar equipo cash management gobierno.

*escolaridad*:licenciatura o ingeniería en sistemas, administración o afín, deseable especialidad o maestría.

*paquetería*:excel, presentaciones, manejo de bases de datos

*experiência*:alto conocimiento de los productos de cash management (productos sofisticados como cuenta control, host to host, nomina, etc.), en asesoría, colocación de productos de cash management gobierno.

*conocimientos indispensables*:host to host, cuenta control, ingresos no financieros, estrategia comercial.

*competencias del puesto*
- *skills culturales*: pensamos en grande
- *skills de liderazgo*: compromiso con las responsabilidades
- *skills transversales*: comunicación efectiva, foco en la ejecución

en caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En bbva creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa, durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.*:
*bbva: transformando sueños en oportunidades*¿listo(a) para crear juntos?*:

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