Lic. en Psicología (titulado), con amplia experiencia en recursos humanos; indispensable experiencia de 2 años en reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.Conocimientos y habilidades: proceso total de reclutamiento y selección de personal, aplicación de pruebas psicométricas, planes y programas de capacitación, administración y desarrollo de personal, nóminas, LFT, normativas y relaciones laborales.Actividades:implementar y operar el proceso de reclutamiento, selección, evaluación y contratación del personal operativo ; inducción y administración de personal.
Garantizar la aplicación de derechos y beneficios establecidos.
Realizar acciones para mejorar el clima laboral; evaluar desempeño y realizar los planes de capacitación.
Brindar capacitación y estableces planes de desarrollo.
Realizar el proceso de desvinculación laboral, gestionar actividades de integración, desarrollar políticas, trabajar en la prevención de riesgos laborales, seguridad y cuidado de la salud.Definir y ejecutar el presupuesto del Área de Recursos Humanos.
Crear procesos, descripciones de puestos y manuales de calidad.
Aplicar las normativas de ley.Horario: lunes a viernes de 9 a 6.
Zona: La Resurección (cerca del estadio Cuauhtémoc)Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $12,000.00 al mesBeneficios:Opción a contrato indefinidoPregunta(s) de postulación:¿tienes experiencia comprobable de 2 años en reclutar y seleccionar operadores para transporte?
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Responsable De Recursos Humanos
🏢 Esatrategias Corportivas ECAP, S. C.
📍 Heroica Puebla de Zaragoza