*descripción del puesto: encargado de transporte transfronterizo y local*
*responsabilidades principales*:
- construir un equipo responsable y proactivo enfocado en el servicio al cliente y al crecimiento.
- responsable de mejorar los márgenes de utilidad de cada cuenta buscando eficiencia de rutas, operaciones y servicios.
maximizar y medir el uso de recursos incluyendo el tiempo de los conductores, el combustible, refacciones y el resto de los suministros para poder operar.
- asegurar la conformidad con ctpat y oea.
realizar visitas a los clientes en conjunto con csr.
abrir lazos amplios de comunicación y confianza con los clientes locales.
- usando el sistema de tms/erp, validar la ejecución del servicio (unidad, operador, ruta) de acuerdo con la asignación y proporcionar esta información al área de recursos humanos.
- maximizar el "uptime" de los tractores y tráileres.
supervisar al personal y el estatus de las unidades que entran a mantenimiento para evitar las contingencias, mantener comunicación con el personal.
- asegurar el cumplimiento de las funciones del personal a su cargo.
- en coordinación con seguridad, atender los incidentes con el área de seguridad.
- habilidades fundamentales:
- experiência: se necesita tener por lo menos 5 años de experiência en un área relacionada o posición de responsabilidad similar.
- capacidad de toma de decisiones: debe de ser capaz de tomar decisiones rápidas y efectivas.
- liderazgo: deberá de tener la capacidad de motivar y guiar a sus equipos hacia el logro de objetivos.
- control bajo estrés y presión: la capacidad de tomar decisiones eficientes en situaciones difíciles es elemental para lograr resultados.
- resolución de problemas inmediatos y soluciones a largo plazo: deberá de mostrar habilidad experta en identificar y resolver rápidamente los problemas y tener una visión estratégica y proactiva para aplicar soluciones a largo plazo con el propósito de mejorar la eficiencia y calidad de su área.
- comunicación efectiva: la comunicación abierta y transparente es fundamental para que el flujo de información, instrucciones, ideas y las operaciones diarias logren la satisfacción del cliente.
- gestión eficiente de recursos: deberá de mostrar eficiencia en el manejo de recursos como flotillas de vehículos, personal y presupuesto con el propósito de optimizar el uso y maximizar la rentabilidad y eficiencia operativa.
*calificaciones deseadas*:
- escolaridad: título universitario o experiência comprobable que demuestre la aptitud para llevar a cabo la responsabilidad al 100%.
- contar con estabilidad laboral en empleos.
- experiência al menos 8 años como responsable de logística o tráfico.
- conocimientos; transportes, despacho de unidades, productividad de flota vehicular, indicadores de logística y comercio exterior, habilidad para liderar equipos, manejo eficiente.
- competencias: dinámico, enfoque a resultados, atención a cliente interno.
*compensación*:
- salario mejor que el mercado confirmando aptitud y experiência.
oportunidad excelente de crecimiento.
- soporte ejecutivo experimentado y profesional para guiarlo en su desempeño con acciones claras y seguimiento cuidadoso.
- compensación semanal con una semana adentro (reserva).
- vacaciones anuales.
- indefinido
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
horario:
- turno matutino
pregunta(s) de postulación:
- cuentas con visa vigente para eua ?
experiência:
- coordinación de transporte: 8 años (obligatorio)
idioma:
- inglés (obligatorio)
disponibilidad para viajar:
- 25 % (obligatorio)
lugar de trabajo: in person