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Operativo(a) suscriptor(a) jr

Tláhuac, D.F.
MAPFRE
Publicada el 4 diciembre
Descripción

Sabemos que cada segundo cuenta, y tenemos todo lo que necesitas para impulsar tu formación práctica y llevar tu carrera profesional allá donde te propongas.

*¿un lugar en el que aprender nuevas habilidades y sumar experiências cada día? Lo tenemos*

*¿un equipo en el que todas las ideas son bienvenidas? Lo ofrecemos*

*¿un entorno en el que contribuir a transformar el mundo en el que vivimos? Lo aportamos*

*actuario (a) suscriptor (a) jr*

* *

*perfil profesional requerido*
- *lic. en actuaria, económico
- admva. o ing. Pasante o titulado(a)*:

- conocimientos: excel intermedio, análisis y manejo de bases de datos, se valorará experiência en áreas similares y es deseable contar con experiência en aseguradora y/o conocimiento del ramo autos.

*funciones generales*:

- dar seguimiento a los resultados de las divisiones asignadas
- suscribir los folios ram
- suscribir los negocios
- fortalecer conocimientos en todo lo que involucra al ramo.
- apoyar a los(las) técnicos(as) divisionales con cotizaciones y codificaciones.
- vigilar periódicamente los riesgos suscritos
- analizar y crear estadísticas de control

*horario*:
l-j 8:00 a 17:00 h. y v 8:00 a 14:00 h. / trabajo presencial - oficina

*lugar de trabajo*:
avenida revolución 507, col. San pedro de los pinos (a media cuadra de metro san pedro de los pinos línea 7)

*ofrecemos*
- prestaciones superiores a las de ley, vales de despensa, seguro de vida, sgmm e incentivo anual por desempeño
- contratación directa con la empresa
- se parte de una empresa multinacional integrada por profesionales de alto rendimiento.
- líderes orientados(as) al desarrollo

únete al equipo y colabora en una de las empresas más importantes de méxico.

*mapfre, donde tu tiempo cobra sentido.*

*déjanos conocerte, postúlate por este medio y a través de jobs mapfre*
- visita la página de mapfre para conocer nuestro aviso de privacidad_

*"en mapfre méxico la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de colaboradores (as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiência. La confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y vih, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos (as) colaboradores (as). La permanencia y el crecimiento de los (las) colaboradores (as) en mapfre está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra responsabilidad social.

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