Publicada el Publicado hace 12 hr horas
Misión del puesto
responsabilidades principales
- soporte técnico de hardware y software: instalar, configurar y mantener ordenadores de sobremesa, portátiles, impresoras, escáneres y equipos periféricos.
- resolución de incidencias: diagnosticar y resolver problemas técnicos relacionados con los sistemas operativos de los ordenadores de sobremesa (windows/macos), las aplicaciones de software y la conectividad de red.
- asistencia al usuario: proporcionar soporte técnico a los usuarios por teléfono, correo electrónico o en persona, garantizando una experiencia positiva para el cliente.
- gestión de activos: mantener un inventario de los activos de ti, incluyendo el seguimiento de las salidas y devoluciones de equipos.
- sistema de tickets: registrar todas las solicitudes de soporte de ti en el sistema de tickets, documentar las soluciones y actualizar el estado.
- ayudar en la reposición de existencias.
- configuración para nuevos empleados: configurar las estaciones de trabajo para los nuevos empleados, incluyendo la instalación del software necesario, la configuración de cuentas de usuario y la conexión a la red, así como la resolución de problemas.
- de 1 - 3 años de experiencia.
- posición híbrida (2 días en la oficina por andares).
requisitos clave
- formación: licenciatura en informática, ti o un campo relevante (a menudo preferible) o experiencia equivalente.
- certificaciones (no son necesarias pero si se tienen es un plus): se valoran muy positivamente las certificaciones comptia a+ o certificaciones de ti de nivel básico similares.
- conocimientos técnicos: familiaridad con windows/mac os, protocolos básicos de red (tcp/ip) y la suite ms office.
- habilidades: habilidades excepcionales para la resolución de problemas, capacidad para aprender nuevas tecnologías rápidamente y sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita.
- inglés totalmente conversacional ya que se brinda servicio a empresa integral (indispensable).
ofrecemos
- $27k brutos mensuales.
- todas las prestaciones de ley.
- prestaciones superiores a las de la ley: vales de despensa, fondo de ahorro, seguro de vida, seguro de gastos médicos, becas, etc.
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