Descripción del trabajojefe de taller en diversas empresas de saltillo.el puesto requiere supervisar y coordinar operaciones diarias, gestionar equipo técnico, planificar producción, mantenimiento y garantizar calidad y cumplimiento de plazos.responsabilidadescoordinar, supervisar y gestionar el equipo de técnicos y asesores de servicio.asignar tareas y garantizar su cumplimiento según procedimientos y normas de calidad.planificar la producción y mantenimiento de equipos.realizar inspecciones periódicas y garantizar la calidad de reparaciones.gestionar registros de servicio y actualizaciones de precios.resolver problemas técnicos y apoyar al cliente.monitorear cumplimiento de objetivos e indicadores del taller.realizar cotizaciones, ventas y corte de ventas diarios.capacitar y motivar al personal.coordinación con otros departamentos y flujo de información.administrar gastos y presupuesto del taller.controlar horas de trabajo, vacaciones y permisos.preparar y enviar bitácora de servicio.buscar y solicitar refacciones y piezas.gestionar logística y transporte de cargas pesadas y remolques.requisitos y experiencialicencia vigente tipo c o e.al menos 1 a 3 años como jefe de taller o gerente de servicio (para carga pesada y remolques).
técnico en mecánica automotriz, diesel o campo relacionado.conocimientos en refacciones, mecánica diesel y herramientas de transporte de carga pesada.capacidad de liderazgo, gestión, organización, comunicación y servicio al cliente.experiencia en administración de personal, presupuesto y control de costos.conocimientos en excel básico a intermedio y sistemas internos.habilidades de negociación, resolución de conflictos y toma de decisiones.disponible para viajar.dominar inglés básico o intermedio (para algunas posiciones).
respetar normas de seguridad y buenas prácticas de mantenimiento.titulación licenciatura o educación técnica aceptada.beneficios y salariosalario base promedio de $14,000 a $28,000 mensuales, con variaciones según empresa.comisiones por ventas y bonos por desempeño (ej.: $8,000 comisión fija, bono de productividad).
prestaciones de ley: seguro social, vacaciones, aguinaldo, fondo de ahorro y vales de despensa.oportunidad de crecimiento profesional, capacitación técnica y planes de desarrollo.uniformes gratuitos, y en algunas posiciones automóvil de empresa.estacionamiento gratuito o compartido en la empresa.beneficios adicionales: caja de ahorro, seguro de vida, seguro médico mayorista.pago semanal o mensual según la compañía.bonos por métricas y productividad.horario y ubicaciónturnos fijos de 8 a 10 horas, rotativos o nocturnos según la empresa.horario típico: lunes a viernes 8:*:00, sábados 8:*:00 (varía).
trabajo presencial en saltillo, con algunas ubicaciones en ciénega de flores, n.l. y otras áreas.preguntas de postulación¿cuenta con experiencia en refacciones de unidades de carga pesada y traslados?
¿tiene experiencia en mecánica diesel?
¿puede manejar excel básico/intermedio?
¿está disponible para viajar?
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