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Headhunter reclutamiento especializado y ti

Veracruz, Ver
Buscojobs México
De EUR 200,000 a EUR 400,000 al año
Publicada el 8 septiembre
Descripción

Vacante: encargado de nómina

ofertas de headhunter reclutamiento especializ... Eficasia, empresa lider en contact center se encuentra en busqueda de encargado de nómina

requisitos:

* licenciatura trunca o pasante en carreras económico-administrativas
* 3 años de experiencia
* experiencia con personal a cargo
* experiencia en altas y bajas del seguro social
* prenómina y nómina de 800 colaboradores
* manejo de sua, idse
* manejo de incidencias
* manejo de contratos (conocimiento de lft reciente)
* excelente manejo de excel (tablas dinámicas y macros)

zona a laborar: a 5 minutos del metro barranca del muerto

ofrecemos:

* salario de $12,000 brutos más prestaciones de ley
* bono de $2,000 mensual, posterior a obtener la planta
* descuentos adicionales
* plan de vida y carrera

si estás interesado y cumples con los requisitos, postúlate y me pondré en contacto contigo


recursos humanos

naucalpan, méxico sani100


descripción del trabajo

sexo: indistinto

edad: 25-45

escolaridad: lic. en administración de empresas o psicología titulado

experiencia mínima de 2 años en reclutamiento, nómina, y conocimientos de ley federal del trabajo, seguro social e isr

habilidades: manejo de paquetería office; liderazgo y buena comunicación; proactivo; manejo de vehículo y licencia vigente

sueldo: $9,000 brutos más prestaciones de ley

horario: l-v 9:00-18:00; sábados 9:00-14:00

tipo de puesto: tiempo completo


recursos humanos

eduard n/a


descripción del trabajo

desarrollador java de microservicios

- experiencia de al menos 3 años en java 8 o superior

- desarrollo y consumo de microservicios

- api full rest

- spring boot o vert.x

- sql, docker

- patrones de diseño basados en microservicios

deseable: kubernetes; mongodb

modalidad de trabajo: presencial

tipo de puesto: tiempo completo

salario: $20,000 - $30,000 mensuales


recursos humanos

naucalpan, méxico camacho & elizondo sa de cv


descripción del trabajo

funciones y requisitos de recursos humanos amplios, enfocados a: reclutamiento, selección, inducción, desarrollo, compensación y beneficios, cumplimiento normativo, clima organizacional, y administración de expedientes. Residencia cercana a ciudad satélite o naucalpan deseable. Salario a partir de $7,571.60 al mes. Jornada de l-v 8 horas. Prestaciones de ley. Zona de trabajo: naucalpan.


recursos humanos

iztapalapa soluciones en recursos humanos


descripción del trabajo

lae o lic. en psicología. Experiencia en reclutamiento y selección, inducción, capacitación, gestión de procesos de capital humano, y eventos/beneficios. Viva en iztapalapa o cerca. Puesto: tiempo completo. Salario $12,000 - $15,000 al mes. Jornada: 10 horas o 8 horas. Lugar de trabajo: presencial.


recursos humanos

tlalnepantla presea asesoria en calidad empresarial


descripción del trabajo

empresa de telecomunicaciones busca incorporar a su equipo: requisitos, tareas y beneficios de reclutamiento masivo; escolaridad licenciatura; disponibilidad de horario; salario y prestaciones de ley; zona de labor en tlalnepantla centro; horario l-v 9:30-19:00; disponibilidad de home office 1 día.


recursos humanos

tlalnepantla presea asesoria en calidad empresarial


descripción del trabajo

¡empresa de telecomunicaciones te está buscando! Rh profesional (reclutador/generalista/coordinador). Reclutamiento masivo, coordinación regional, seguimiento a incapacidades, viajar 1 vez al mes. Zona: tlalnepantla centro. Turno: l-v 9:30-19:00 con 1 día de home office. Prestaciones de ley.


recursos humanos

tlalnepantla presea asesoria en calidad empresarial


descripción del trabajo

vacante: analista de recursos humanos. Ubicación: a 5 minutos de la parada la virgen. Horario: l-v 9:00-19:00. Ofrecemos: sueldo neto de $10,000, prestaciones de ley, estabilidad y crecimiento. Requisitos: licenciatura en administración, psicología, recursos humanos o afín. 1 año de experiencia. Conocimientos en nómina, administración de personal, leyes laborales, manejo de incidencias, reportes e indicadores. Actividades: reclutamiento, administración de incidencias, capacitación, control de expedientes, procesos disciplinarios, clima organizacional. Lugar de trabajo: presencial.

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