Perfil del puesto
buscamos un profesional experimentado en selección y reclutamiento que se encargue de gestionar las vacantes operativas de nuestra empresa.
requisitos:
* experiencia mínima de 3 años en procesos de selección y reclutamiento para puestos operativos.
* conocimiento profundo de técnicas de reclutamiento, entrevista y proceso de contratación.
* estricto cumplimiento con los procedimientos y políticas internas.
beneficios:
* prestaciones salariales competitivas.
* bono variable por desempeño.
* oportunidades de crecimiento dentro del área.
nuestro entorno laboral
ofrecemos un entorno laboral estable y seguro donde puedes desarrollar tus habilidades y alcanzar tus metas profesionales.