Ofrecemos un puesto de asistente administrativo de almacén, enfocado en la gestión de pedidos, atención al cliente y apoyo administrativo general.responsabilidadesrecibir y atender cotizaciones elaboradas por el área de ventas y generar pedidos en el sistema sap.formalizar propuestas en sap, describiendo producto y condiciones comerciales.verificar estados de pedidos o contratos conforme a la información en sap.integrar documentos requeridos en procesos de licitación, asegurando cumplimiento de requisitos legales y regulatorios.proporcionar atención al cliente presencial, por correo y llamadas telefónicas, resolviendo consultas eficientemente.asistir en la preparación y procesamiento de documentos contables: facturas, registros de gastos y conciliaciones bancarias.realizar depósitos bancarios y pagos de servicios con precisión y puntualidad.apoyar en otras tareas administrativas según sea necesario para el funcionamiento de la oficina.apoyar en la elaboración, revisión y control de pólizas de seguros; registrar y actualizar información en bases de datos internas.requisitosescolaridad: preparatoria o carrera técnica en administración, contabilidad o afín.experiencia: 1-3 años en facturación, licitaciones, manejo de caja chica o funciones administrativas.conocimientos en elaboración de reportes, atención a clientes, manejo de agendas y control de expedientes.disponibilidad de tiempo y trabajo rotativo.habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.conocimientos de herramientas de software (excel, sap, crm).título de bachillerato o equivalente (deseable).datos del puestotipo de puesto: tiempo completo.jornada: incluye fines de semana; rotante: semanas 1 y 2 con horarios específicos.sueldo: competitivo, a partir de $10,000 mensuales.beneficios: prestaciones de ley y superiores a la ley; seguro de vida; estacionamiento; fondo de pago complementario (bono de asistencia y puntualidad); vacaciones adicionales; acceso a programas de bienestar.ubicación: col.villa bonita.modalidad: empleo presencial.declaración de igualdad y no discriminaciónen el proceso de reclutamiento y selección de personal de servicios de ingeniería en medicina, se promueve la igualdad de oportunidades laborales, prohibiendo la discriminación por cualquier motivo previsto en la ley federal de igualdad.asimismo, está prohibido solicitar certificados médicos de no embarazo y vih como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso.#j-*-ljbffr