Responsabilidades del puesto
1. Reclutamiento y selección ( operadores, mantenimiento, administracion)
2.administración del personal contratos, expedientes, alta sistemas, inducción empresa, inducción al puesto, onboarding.
3. Salida empleados desvinculación laboral, finiquitos, liquidaciones.
4.prenómina incidencias y nomina.
5.imss altas, bajas, modificaciones.
6. Laboral aplicación rit, políticas, consignas, atención requerimientos autoridades
7. Atención y seguimiento requerimientos del personal.
8. Desarrollo organizacional organigrama, dpus, estructura organizacional, indicadores.
9. Capacitaciones, certificaciones.
10.organización eventos de la empresa.
11.
diseño y ejecución planes de lealtad y motivación del personal.
12.administración de prestaciones y retribuciones.
disponibilidad completa de horario y para viajar