*vive la experiência de ser provident, donde tú estas en el centro, te invitamos a que te unas a nuestro equipo como*:
*gerente de desarrollo*
*base: sucursal tlalnepantla*
*retos a los que te enfrentas en esta posición*:
- *reclutamiento y selecció*n de tu propio equipo de trabajo en campo
- capacitación a tu personal para incremento de ventas y recuperación de cartera
- coordinación de promotores en campo
- apoyo y desarrollo de tu personal en campo
- trabajo 80% campo y 20% en oficina
- experiência en ventas y cobranza de créditos individuales y/o personales.
*si eres una persona que cuenta con*:
- experiência como: coordinador, supervisor o gerente de venta y cobranza en campo o similar.
- manejo y capacitación de personal, prospección de clientes y cobranza directa.
- 2 años experiência mínima en ventas y cobranza en campo (productos o servicios tangibles o intangibles), a nível jefatura o gerencia.
- experiência en manejo de personal de venta y cobranza: comisionistas, gerentes de crédito y cobranza 100% en campo, promotores, vendedores.
- experiência con personal a cargo, mínimo 6 personas.
- planeación e implementación táctica en mercadeo y posicionamiento de préstamos financieros.
*vive la experiência de ser provident*:
buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nível de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de provident.
- sueldo competitivo + excelente esquema de comisiones
- vales de despensa
- fondo de ahorro
- vacaciones superiores + prima vacacional
- sgmm y seguro dental y visual
- seguro de vida
- oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes
*¿te interesa este reto?
postúlate por este medio y te estaremos contactando.
*
*construimos un mundo mejor *a través de la inclusión financiera*
en provident méxico, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.