SUBGERENTE DE TIENDA ACTIVIDADES:
- Supervisar y liderar al equipo de ventas, asegurando un excelente desempeño y motivación en el logro de metas.
- Establecer estrategias para aumentar las ventas y lograr óptimos resultados en indicadores de venta, como el ticket promedio, tasa de conversión y rotación de inventario.
- Aplicar la metodología Friedman para impulsar el crecimiento de la sucursal.
- Realizar arqueos de caja de manera diaria, asegurando el adecuado control de ingresos y egresos, y velando por la integridad del efectivo.
- Responsabilizarte de la apertura y cierre de la tienda, garantizando el cumplimiento de los procedimientos y la seguridad de las instalaciones.
- Apoyar al Gerente de Tienda en la toma de decisiones estratégicas y en la gestión de inventario.
BENEFICIOS:
-Prestaciones de Ley y beneficios adicionales:
-Seguro médico IMSS Desde el primer día
-Capacitación Pagada al 100%
-Pago semanal miércoles de cada semana-Apoyo de transporte
-Vacaciones 12 días
-Prima vacacional 25%
-Bono puntualidad $300
-Aguinaldo 15 días
-2 días libres con goce de sueldo para resolver temas personales
-3 Días libres en caso de defunción de familiar directo
-25% de descuento en la tienda
-Programa de referidos $1,000
-Uniformes Gratuitos
-Oportunidad de crecimiento Laboral
SUELDO:
-$9,000 (libre de impuestos)
-Pago semanal días Miércoles
-2,000 BONO POR SUBGERENCIA (traspasos de mercancía y cajeo)
-Comisiones aproximadas $3,000 adicionales al mes LIBRES
-Bono de puntualidad y asistencia $300
Pago Mediante transferencia al banco de tu preferencia
(Excepto tarjetas como, Oxxo, BanCoppel, mercado pago y NU) Toda la comisión y bono te cae en la última semana del mes
Postúlate por este medio o compártenos tu cvEl equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
- años de experiencia
- Conocimientos: Retail, Ventas