Estamos buscando a una persona talentosa para unirse a nuestro equipo de *corporate*en marsh como *gerente de daños*.
este puesto estará ubicado *en león, guanajuato (méxico)*.
se trata de un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina.
*contaremos contigo para*:
- desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave, asegurando un alto nível de satisfacción y retención.
- analizar y evaluar las necesidades de los clientes para ofrecer soluciones personalizadas y efectivas en la gestión de riesgos.
- implementar estrategias de ventas para aumentar la cartera de clientes y maximizar los ingresos.
- colaborar con otros departamentos para asegurar la correcta ejecución de las pólizas y la atención a siniestros.
- mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y cambios en la legislación que puedan afectar a los clientes.
- preparar y presentar informes de desempeño y análisis de cuentas a la alta dirección.
*lo que necesitas tener*:
- título universitario en administración de empresas, finanzas, ingeniería o campo relacionado.
- mínimo 5 años de experiência en la industria de seguros, con un enfoque en gestión de *daños*y cuentas de alto valor.
autos es un plus
- fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar equipos de trabajo.
- conocimientos técnicos consolidados en productos de seguros de daños, autos y gestión de riesgos.
- habilidades de ventas excepcionales, con un historial comprobado de crecimiento de cuentas y generación de ingresos.
- excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- dominio del inglés intermedio
- herramientas tecnológicas: (word, excel y power point).
*lo que te hace destacar*:
- orientación al cliente
- pensamiento estratégico
- capacidad de análisis y resolución de problemas
- adaptabilidad y flexibilidad
- trabajo en equipo
*por qué unirse a nuestro equipo*:
- te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino.
- fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades.
- nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.
marsh mclennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment.
we aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.
marsh mclennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office.
all marsh mclennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week.
office-based teams will identify at least one "anchor day" per week on which their full team will be together in person.