*objetivo principal del puesto*:
garantizar el desarrollo de soluciones corporativas alineadas a los requerimientos de afore, proponiendo las mejores soluciones tecnológicas disponibles en la industria y participando en la definición de las estrategias de las áreas funcionales de la división para asegurar la atención a las necesidades del negocio.
*responsabilidades*:
- atender e interpretar las necesidades del negocio buscando la alineación con las áreas de negocio para atender las necesidades de soluciones de software y buscar la manera más eficaz de automatizar los procesos a través del desarrollo de soluciones de software.
- coordinar a las áreas encargadas del diseño, desarrollo, configuracion, pruebas, implementación y mantenimiento de todo tipo de soluciones de software, en función de los requerimientos de afore para atender las necesidades del negocio.
- implementar las acciones estratégicas enfocadas a la evolución del modelo ágil con el objetivo de entregar valor al negocio a través de liberaciones continuas de software.
- incrementar el uso de nuevas tecnologías buscando la mejora continua a través de métricas de productividad y calidad para alcanzar los planes de acción de afore.
- establecer las prioridades de desarrollo de soluciones empresariales corporativas en conjunto con las áreas de negocio a través de soluciones tecnológicas corporativas para ejecutar las estrategias definidas por la dirección.
*requisitos*:
- 5 años como gerente y/o coordinador de áreas de ti en empresas nacionales y/o internacionales, o de consultoría para la habilitación de plataformas tecnologícas.
- certificación pmp o ágil.
- disponibilidad de viajar.
*educación*:
- licenciatura en informática, tecnologías de la información y comunicación, electrónica, ingeniería en sistemas computacionales, ingeniería industrial.
- maestría en desarrollo de tecnologías de la información y comunicación, administración, innovación tecnológica, calidad, optimización de procesos.
*prestaciones*:
- sueldo base
- fondo de ahorro
- aguinaldo
- vacaciones
- prima vacacional
- reparto de utilidades
- día libre de cumpleaños
- becas para estudio
- entre otros beneficios y prestaciones superiores.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $100,* - $120,* al mes
pregunta(s) de postulación:
- cuentanos tu experiência en desarrollo afore o servicios financieros
- ¿en qué empresa te encuentras laborando?
- ¿tienes disponibilidad de viajar por temas de negocio y operación?
lugar de trabajo: empleo presencial