Ofrecemospago quincenalprestaciones superiores a las de leyexcelente ambiente de trabajorequisitossexo: indistintoedad: 20 a 45 añosescolaridad: licenciatura en psicología, ingeniería industrial, rrhh o afín, terminada o truncaexperiencia mínima de 6 meses en reclutamiento o áreas afinesexperienciaconocimientos básicos de paquetería officeconocimiento sobre movilidad de la ciudad donde habita, calles, alcaldías, municipiosexperiencia en recursos humanosmanejo idóneo de vocabulario y escriturahabilidadesempatíatrabajo en equipomanejo de conflictosintegración a procesos establecidosactividades a desempeñarseguimiento y atención y solución a dudas internas y externasrevisión y seguimiento a prenominas (incidencias)elaboración de altas, bajas y cambios de empleadosrevisión de pagos a empleadosmanejo de redes socialesseguimiento a postulantesprenominaresolución de dudastipo de puestotiempo completosalario$10,* al mes (intervalo entre $10,* y $12,* al mes)horarioturno de 8 horasprestaciones y beneficiosopción a contrato indefinidouniformes gratuitosvales de despensabono de asistenciabono de puntualidadprestaciones de leyfunciones de representante de personasadministrar fuentes de reclutamiento, proveedores externos y centros de evaluación para cubrir vacantes en la zona asignada.asesorar a gerentes regionales y coordinadores de ventas sobre programas de desarrollo y metodologías de identificación de talento.comunicar resultados de encuestas de clima laboral y asesorar en planes de acción.recolectar inquietudes de colaboradores y canalizar la intervención necesaria.guiar sesiones de comunicación de bajas de acuerdo a políticas internas.coordinador de rhegestión de proceso de adquisición de talento: reclutamiento, evaluación, entrevistas y contratación.mantenimiento de descripciones de puesto y cumplimiento de regulaciones.control de asistencia, vacaciones y conflictos laborales.planificación y organización de eventos corporativos.algunos requisitos adicionales y condicionesedad: 30 años en adelante (para alguna posición).lugar de trabajo: unidad modelo, aztlán, monterrey n.l. y otras localidades.experiencia en nómina y administración de personal.conocimiento de siroc, manejo de redes sociales, capacidad de trabajo bajo presión.habilidades en excel y manejo de sistemas de nómina.fecha límite para postularse20/11/2024#j-*-ljbffr