Descripción del puesto
buscamos un profesional proactivo, organizado y con sólidos conocimientos en recursos humanos para ocupar este puesto. Nuestro equipo busca a una persona capaz de gestionar procesos eficientes, coordinar capacitación y desarrollo del personal y brindar asesoramiento sobre procedimientos internos y beneficios.
* gestionar la selección, reclutamiento y onboarding de nuevos colaboradores, asegurando que estén adecuadamente preparados para desempeñar sus funciones dentro del equipo.
* desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo para mejorar las habilidades y competencias del personal.
* asesorar a empleados sobre temas laborales, beneficios y políticas corporativas, garantizando una comunicación efectiva y transparente.
* identificar necesidades de formación y crecimiento dentro del equipo, elaborando planes de acción para mejorar la motivación y retención de talento.
requisitos específicos:
* experiencia previa en gestión de recursos humanos.
* conocimientos sólidos en técnicas de reclutamiento, selección y desarrollo del personal.
* habilidad para analizar problemas y desarrollar soluciones creativas.
* capacidad para comunicarse efectivamente con personas de diferentes niveles jerárquicos y departamentos.
beneficios:
nuestra empresa ofrece un entorno de trabajo apoyador y dinámico, con oportunidades de crecimiento y desarrollo continuo. Además, ofrecemos paquetes de beneficios competitivos y una remuneración justa por el valor agregado de cada empleado.
otros:
en nuestra empresa, valoramos la diversidad y la inclusión, promoviendo un ambiente de trabajo donde todos se sientan cómodos y respetados. Si eres una persona proactiva, iniciativa y dispuesta a aprender, te invitamos a sumarte a nuestro equipo y contribuir al éxito de nuestra organización.