Funcionario de soporte de recursos humanos
el puesto busca un profesional motivado y proactivo que se encargue de apoyar a la unidad de recursos humanos en diversas actividades.
entre las responsabilidades del cargo, destacan:
* organización y mantenimiento de archivos digitales y físicos: el funcionario será responsable de garantizar la organización y el acceso eficiente a los archivos de la empresa.
* evaluación y elaboración de informes: deberá colaborar en la creación de informes y reportes relacionados con la unidad de rrhh.
* servicio al cliente y apoyo a la unidad de rrhh: será responsable de brindar asistencia a la unidad de rrhh en la planificación y ejecución de programas y proyectos.
* publicación de vacantes y gestión de candidatos: publicar anuncios y descripciones de puestos vacantes para atraer a potenciales candidatos y gestionar su selección.
* organización de reuniones y entrevistas: coordinar reuniones y entrevistas entre candidatos y representantes de la empresa.
requisitos del perfil:
* nivel académico: bachillerato o licenciatura en curso o truncada.
* habilidades de comunicación y trato interpersonal: poseer buenas habilidades para interactuar con colegas, supervisores y clientes.
* organización y gestión del tiempo: capacidad para priorizar tareas y gestionar tiempo de manera efectiva.
* confidencialidad y manejo de información: mantener la confidencialidad de la información que se le proporciona.
* actitud proactiva y disposición a aprender: estar dispuesto a aprender y mejorar continuamente.