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Aplicar en 3 minutos! product manager / supplier development manager | (ds-225)

San Lorenzo, Mich
Ravago Americas
Publicada el 16 septiembre
Descripción

Misión del Puesto

Gestionar y fortalecer la relación comercial entre Ravago y los proveedores asignados, trabajando en estrecha colaboración con el Gerente de Negocio para impulsar el crecimiento, la eficiencia y la satisfacción del cliente.

Responsabilidades Principales

Además de las funciones propias de un Representante de Ventas, el Product Manager – Desarrollo de Proveedores deberá:

- Realizar visitas presenciales a clientes de su línea de producto.
- Viajar regularmente para apoyar a los representantes de ventas en distintas regiones.
- Planificar y solicitar autorización para viajes comerciales.
- Proveer a los vendedores información técnica, de mercado y de producto.
- Identificar y fomentar oportunidades de desarrollo de productos con clientes.
- Revisar y dar seguimiento a proyectos junto con el equipo de ventas.
- Preparar y enviar reportes mensuales a los proveedores.
- Colaborar con los equipos de ventas y compras para la gestión eficiente de inventarios.
- Negociar precios, plazos de entrega y condiciones comerciales con proveedores.
- Elaborar pronósticos de compra (forecast) mensuales.
- Facilitar costos de materiales a los representantes de ventas.
- Dar seguimiento a oportunidades de nuevos negocios y analizar ventas históricas.
- Supervisar inventarios y dar solución a movimientos lentos o excedentes.
- Autorizar la entrega de muestras, ya sean gratuitas o con costo preferencial.

Requisitos del Perfil

- Licenciatura o Ingeniería en Química, o carrera afín.
- Mínimo 5 años de experiencia en ventas y gestión comercial en entornos industriales.
- Preferiblemente, experiencia en la industria plástica o química.
- Inglés intermedio-avanzado (oral y escrito).
- Manejo intermedio de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).

Competencias y Habilidades Clave

- Negociación efectiva.
- Toma de decisiones.
- Proactividad y automotivación.
- Ética profesional.
- Habilidades comerciales y de comunicación.
- Orientación a resultados.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Disponibilidad para viajar con frecuencia y contar con visa vigente para EE.UU.

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